Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O083240201345922
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de l'établissement au regard de la règlementation applicable,
- Vérifie les données comptables et réalise les documents comptables et budgétaires correspondants,
- Mise en œuvre et suivi des procédures d'achat en fonctionnement (consultations, analyse des réponses, commandes),
- Contrôle le suivi des dépenses.
- Vérifie les données comptables et réalise les documents comptables et budgétaires correspondants,
- Mise en œuvre et suivi des procédures d'achat en fonctionnement (consultations, analyse des réponses, commandes),
- Contrôle le suivi des dépenses.
Missions / conditions d'exercice
- Achats de l'établissement : Recensement et collecte des besoins, lancement des consultations, analyse des offres, achat et vérification du service fait,
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : gestion des tiers, réalisation des engagements, participation au processus de préparation budgétaire et réalisation des maquettes correspondantes, vérification des imputations, réalisation des virements de crédits, suivi de l'exécution des différentes émissions (titres et mandats),
- Préparation et élaboration des documents comptables,
- Rédaction et suivi des délibérations financières et comptables,
- Suivi de l'inventaire comptable,
- Suivi et rédaction de la collecte " Taxe d'apprentissage ".
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : gestion des tiers, réalisation des engagements, participation au processus de préparation budgétaire et réalisation des maquettes correspondantes, vérification des imputations, réalisation des virements de crédits, suivi de l'exécution des différentes émissions (titres et mandats),
- Préparation et élaboration des documents comptables,
- Rédaction et suivi des délibérations financières et comptables,
- Suivi de l'inventaire comptable,
- Suivi et rédaction de la collecte " Taxe d'apprentissage ".
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
- Connaître les directives M57
- Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
- Maîtriser le code des marchés publics.
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Outils bureautiques : - Word - Excel ; Outils métiers : - Maîtrise Coriolis
- Règlementation des pièces justificatives
- Procédures des délais de paiement.
- SAVOIR FAIRE :
- Vérifier la validité des informations traitées
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Rédiger des documents administratifs
- Enregistrer ou saisir des données informatiques
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Réaliser les engagements
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Capacités d'analyse, de synthèse et logique
- Elaboration de tableaux de bord
- Elaboration de procédures
- Notions d'organisation et de gestion de travail
- SAVOIR ETRE :
- Rigueur, fiabilité, sens du service public
- Disponibilité adaptabilité à des interlocuteurs divers
- Capacité de travail en équipe
- Sens pratique, sens de l'organisation
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Réactivité
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
- Connaître les directives M57
- Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
- Maîtriser le code des marchés publics.
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Outils bureautiques : - Word - Excel ; Outils métiers : - Maîtrise Coriolis
- Règlementation des pièces justificatives
- Procédures des délais de paiement.
- SAVOIR FAIRE :
- Vérifier la validité des informations traitées
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Rédiger des documents administratifs
- Enregistrer ou saisir des données informatiques
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Réaliser les engagements
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Capacités d'analyse, de synthèse et logique
- Elaboration de tableaux de bord
- Elaboration de procédures
- Notions d'organisation et de gestion de travail
- SAVOIR ETRE :
- Rigueur, fiabilité, sens du service public
- Disponibilité adaptabilité à des interlocuteurs divers
- Capacité de travail en équipe
- Sens pratique, sens de l'organisation
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Réactivité
Contact
Contact
0494055805
Informations complémentaires
Un curriculum vitae, une lettre de motivation et le dernier arrêté de situation administration pour les fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.