Chef de projet innovation, évaluation des politiques publiques et égalité femmes-hommes (h/f) 1456-08
Offre n° O083240201360426
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le poste
Nature de l’emploi : fonctionnaire ou contractuel
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1456-08
Qui sommes-nous ?
La direction du secrétariat général et de l’appui aux transformations a pour mission d’appuyer la direction générale dans le pilotage des politiques publiques et de la gouvernance de l'administration. Elle impulse et accompagne les projets stratégiques et dynamiques de transformation transversales. Elle est notamment chargée d'organiser et d’animer le système décisionnel et la circulation de l'information mais également suivre et coordonner les relations institutionnelles de l'administration avec les acteurs locaux. Enfin elle structure et anime le système de maîtrise des risques de la collectivité.
Le Département du Var conduit des actions innovantes dans son organisation comme dans la conduite de ses politiques publiques. Il s’agit aujourd’hui de structurer ces démarches autour d’une mission dédiée à l’innovation, d’en assurer la coordination et de proposer, en lien avec l’élue déléguée, de nouvelles dynamiques susceptibles d’améliorer le fonctionnement de l’action publique départementale et de faire rayonner le Var.
Nature de l’emploi : fonctionnaire ou contractuel
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1456-08
Qui sommes-nous ?
La direction du secrétariat général et de l’appui aux transformations a pour mission d’appuyer la direction générale dans le pilotage des politiques publiques et de la gouvernance de l'administration. Elle impulse et accompagne les projets stratégiques et dynamiques de transformation transversales. Elle est notamment chargée d'organiser et d’animer le système décisionnel et la circulation de l'information mais également suivre et coordonner les relations institutionnelles de l'administration avec les acteurs locaux. Enfin elle structure et anime le système de maîtrise des risques de la collectivité.
Le Département du Var conduit des actions innovantes dans son organisation comme dans la conduite de ses politiques publiques. Il s’agit aujourd’hui de structurer ces démarches autour d’une mission dédiée à l’innovation, d’en assurer la coordination et de proposer, en lien avec l’élue déléguée, de nouvelles dynamiques susceptibles d’améliorer le fonctionnement de l’action publique départementale et de faire rayonner le Var.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Coordonner les instances de pilotage de la mission innovation
Animer le sujet au sein de la collectivité
Développer les outils permettant un recensement transversal des initiatives
Veiller à la valorisation de ces actions
Suivre les partenariats extérieurs liés à l’innovation
Accompagner et de suivre le déploiement des projets prioritaires identifiés par le comité de pilotage, selon le calendrier de travail établi annuellement
Structurer la mission évaluation, en mettant au point la méthodologie, les outils, en proposant un périmètre d’intervention et en identifiant les moyens adéquats pour conduire l’évaluation des politiques départementales
Mettre au point, en lien avec l’équipe de direction générale et le comité de direction du Département, un programme d’évaluations prioritaires ; de piloter la mise en œuvre de ce programme d’évaluations
Réaliser des missions d’évaluation, de mobiliser et superviser l’éventuelle intervention de tiers
Animer et de promouvoir le sujet de l’évaluation en interne
Coordonner les instances de pilotage de la mission innovation
Animer le sujet au sein de la collectivité
Développer les outils permettant un recensement transversal des initiatives
Veiller à la valorisation de ces actions
Suivre les partenariats extérieurs liés à l’innovation
Accompagner et de suivre le déploiement des projets prioritaires identifiés par le comité de pilotage, selon le calendrier de travail établi annuellement
Structurer la mission évaluation, en mettant au point la méthodologie, les outils, en proposant un périmètre d’intervention et en identifiant les moyens adéquats pour conduire l’évaluation des politiques départementales
Mettre au point, en lien avec l’équipe de direction générale et le comité de direction du Département, un programme d’évaluations prioritaires ; de piloter la mise en œuvre de ce programme d’évaluations
Réaliser des missions d’évaluation, de mobiliser et superviser l’éventuelle intervention de tiers
Animer et de promouvoir le sujet de l’évaluation en interne
Profils recherchés
Quelles sont les conditions de travail ?
Flexibilité possible des horaires
Déplacements fréquents
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Organisation et mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Politiques publiques départementales
Statut de la fonction publique
Enjeux d’actualité sur le thème de l’égalité femmes-hommes
Méthodes de l’évaluation des politiques publiques
Réseaux d’échange de bonnes pratiques
Conduire et animer une démarche en mode projet
Vous possédez un esprit d’initiative, une bonne capacité d’adaptation, vous êtes rigoureux, méthodique et possédez une bonne ouverture d’esprit
Rejoignez-nous !
Flexibilité possible des horaires
Déplacements fréquents
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Organisation et mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Politiques publiques départementales
Statut de la fonction publique
Enjeux d’actualité sur le thème de l’égalité femmes-hommes
Méthodes de l’évaluation des politiques publiques
Réseaux d’échange de bonnes pratiques
Conduire et animer une démarche en mode projet
Vous possédez un esprit d’initiative, une bonne capacité d’adaptation, vous êtes rigoureux, méthodique et possédez une bonne ouverture d’esprit
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Contact
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0483950000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.