Chef de service scolaire sport association h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240201361419
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cuers
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez la direction Vie de la Cité de la commune de Cuers, ville de 12 000 habitants porteuse d'une politique volontariste en matière d'éducation, jeunesse et sports. Les jeunes n'apprennent pas seulement à l'école, mais aussi à travers leur expérience dans les services de la ville et de ses partenaires.
Rattaché ( e ) au Directeur de la Vie de la Cité, vous aurez la charge de :
Rattaché ( e ) au Directeur de la Vie de la Cité, vous aurez la charge de :
Missions / conditions d'exercice
- Suivre la conception, la mise en œuvre, assurer la mise en œuvre l'offre scolaire, périscolaire et extrascolaire de l'enfance, sportive et associative de la ville,
- Encadrer les personnels hiérarchiquement rattachés et participer au développement des compétences et performances collectives et individuelles des agents (Deux agents su services des sports, un agent au service des associations, dix-huit ATSEM, dix agents d'entretien),
- Mettre en place des tableaux de bord de gestion et de suivi de l'activité,
- Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du service,
-Collaborer avec une équipe de 3 agents du pôle administratif de la direction en charge des relations familles, du portail citoyen et de l'exécution comptable,
- Organiser et garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet éducatif de territoire et des activités liées (activités sportives, périscolaires et extrascolaires),
-Proposer et mettre en place des outils et des procédures de suivi des délégations de service (restauration, ALSH...) permettant de faciliter le suivi des contrats de DSP dans tous ses aspects (opérationnels, juridiques et financiers),
- Coordonner, planifier et participer aux réunions de suivi avec les délégataires et les services.
- Encadrer les personnels hiérarchiquement rattachés et participer au développement des compétences et performances collectives et individuelles des agents (Deux agents su services des sports, un agent au service des associations, dix-huit ATSEM, dix agents d'entretien),
- Mettre en place des tableaux de bord de gestion et de suivi de l'activité,
- Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du service,
-Collaborer avec une équipe de 3 agents du pôle administratif de la direction en charge des relations familles, du portail citoyen et de l'exécution comptable,
- Organiser et garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet éducatif de territoire et des activités liées (activités sportives, périscolaires et extrascolaires),
-Proposer et mettre en place des outils et des procédures de suivi des délégations de service (restauration, ALSH...) permettant de faciliter le suivi des contrats de DSP dans tous ses aspects (opérationnels, juridiques et financiers),
- Coordonner, planifier et participer aux réunions de suivi avec les délégataires et les services.
Profils recherchés
- De catégorie B ou C confirmé,
- Connaissance des institutions partenaires (Education Nationale-DRJCS-Etat-Département),
- Expériences significatives requises,
- Esprit d'analyse et rigueur.
- Connaissance des institutions partenaires (Education Nationale-DRJCS-Etat-Département),
- Expériences significatives requises,
- Esprit d'analyse et rigueur.
Contact
Contact
0494135070
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d'entretiens professionnels) est adressé à :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Place Général Magnan - B.P. 37
83390 CUERS
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d'entretiens professionnels) est adressé à :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Place Général Magnan - B.P. 37
83390 CUERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.