PAPY et MAMY TRAFIC h/f
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Offre n° O083240201366011
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA MOLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Papy/mamie Trafic
La mission principale relève de la sécurisation des abords des écoles.
La mission principale relève de la sécurisation des abords des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Sécuriser les abords des écoles : aide aux passages piétons
Dans le cadre d'une annualisation du temps de travail, l'agent devra être disponible en période scolaire :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi pour l'entrée et la sortie des élèves,
- Matin et soir : 1h30 par jour
Dans le cadre d'une annualisation du temps de travail, l'agent devra être disponible en période scolaire :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi pour l'entrée et la sortie des élèves,
- Matin et soir : 1h30 par jour
Profils recherchés
- Courtoisie,
- Qualités relationnelles
- Qualités relationnelles
Contact
Contact
0494400580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville
2 place de la mairie
83310 LA MOLE
Madame Le Maire
Hôtel de Ville
2 place de la mairie
83310 LA MOLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.