- Piloter les opérations d'évolution et de pérennisation des équipements et systèmes du réseau de bus et bateaux-bus, en cohérence avec la politique de migration énergétique : matériel roulant, navigant, centre d'exploitation et de maintenance, équipements ateliers, stations maritimes, agences commerciales etc...
- S'assurer de sa maintenance, de sa mise en sécurité et de la qualité des prestations à l'égard des usagers des transports publics.

- Conseille et aide à la décision en matière d'exploitation, d'aménagement et de développement du patrimoine transports délégué.
- Conduit le renouvellement et/ou l'extension du parc matériel roulant et naviguant (procédure de commande publique d'achat et de conception).
- Organise et contrôle l'entretien et la maintenance du patrimoine transports délégué en lien avec la GMAO du délégataire : plan de maintenance des véhicules, des bateaux-bus, des bâtiments d'exploitation, des équipements, etc...
- Suit les normes qualité, sécurité, environnement et assure la mise à niveau.
- Assure le suivi technique de l'évolution des travaux d'infrastructures et de superstructures.
- Propose une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine transports délégué.
- Gère un patrimoine en intégrant la notion de coût global.
- Réalise une veille juridique, réglementaire, technologique et technique dans le domaine des transports.

Les " savoirs " :
- Connaissance des mécanismes d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Code général des collectivités territoriales et code des transports,
- Cadre réglementaire et économie des systèmes d'exploitation de transport public,
- Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivité et délégataire,
- Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion,
- Techniques d'organisation et de planification,
- Techniques de diagnostic et d'inventaire,
- Connaissance des procédures des marchés publics et de la comptabilité publique.

Les " savoir-faire " :
- Diagnostiquer le niveau de qualité du patrimoine mis à disposition,
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs liés à l'exploitation des matériels,
- Planifier les programmes de renouvellement / acquisition de matériels roulants et naviguant,
- Suivre et contrôler les prestations des entreprises,
- Conduire et animer une réunion.

Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles,
- Adaptabilité et sens de l'anticipation,
- Goût du travail en équipe et en transversalité,
- Capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Rigueur et sens de l'organisation, objectivité et discrétion.