RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Offre n° O083240301376707
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE MUY
4 rue de l'hôtel de ville
83490 Le muy
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le muy
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire de la FPT+ NBI + RI+ PFA + IHTS
Descriptif de l'emploi
La ville du Muy, 10 000 habitants, recrute un responsable du service de Police Municipale.
Au sein du service Police Municipale et sous l'autorité directe de Madame le Maire, vous aurez pour principale mission de diriger et coordonner le service de Police Municipale, regroupant les policiers municipaux, les signaleurs des écoles et les opérateurs du centre de supervision urbain afin d'assurer la tranquilité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens.
Vous organiserez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels. Ainsi vous continuerez de développer une action de proximité avec la population Muyoise.
Vous coordonnez une équipe de 12 agents de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
- Manager le personnel (12 agents)
- Définir et mettre en place les moyens nécessaires à la surveillance du bon ordre en matière de sécurité, tranquilité et salubrité publiques.
- Organiser la prévention/dissuasion et la répression des infractions
- Développer une relation de proximité et gérer l'interface avec la population
- coordonner les interventions sur le terrain et s'assurer du bon fonctionnement de vidéo protection
- contrôler le suivi administratif du service (registres, fourrières, PV électroniques, armement...)
- collaborer avec les forces de gendarmerie nationale (convention de coordination)
- Veiller à la réactivité du service lors des différentes demandes (écrits, appels, prise de contact physique) et à la qualité du service rendu
- élaborer et ajuster les plannings des agents
- participer aux patrouilles de surveillance générale sur la commune
- rédiger des rapports et/ou dresser procès-verbal pour l'ensemble des infractions du cadre d'emploi
-collecter des informations sur les quartiers et la population
-développer le suivi des partenariats institutionnels
Profils recherchés
- être titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale
- une expérience d'encadrement opérationnel et fonctionnel de service de Police Municipale est indispensable
- forte capacité à encadrer et animer des équipes, à travailler en équipe et à fédérer et motiver autour d'un projet de service
- savoir être force de proposition
- être titulaire du permis B
- avoir effectué votre Formation Initiale d'Application et être à jour de votre FCO
- être apte au port de l'armement
- connaissance de l'environnement juridique territorial
- être à l'aise avec les techniques de communication et la gestion des conflits
- sens du service public, respect du code de déontologie et des libertés publiques
- maitrise de soi, rigueur, disponibilité et discrétion

Contact

Contact
0494198424
Informations complémentaires
Dernière situation administrative + Lettre de motivation + CV à transmettre à l'attention de Madame le Maire par voie postale ou par email: grh3@ville-lemuy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.