Agent des espaces verts spécialisé dans la valorisation paysagère (h/f)
Offre n° O083240307001089
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COGOLIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Cogolin est à la recherche d'un agent des espaces verts spécialisé dans la valorisation paysagère et jardins publics (H/F) pour prendre soin des environnements extérieurs en préservant la beauté et la biodiversité des parcs, jardins, et zones
naturelles de la commune.
naturelles de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Conception de plan d'aménagement et de fleurissement.
* Elaborer et superviser la réalisation des aménagements des espaces fleuris et végétalisés.
* Organiser, optimiser et suivre la participation au label " villes et villages fleuris "
* Proposer une politique de fleurissement et de développement des pratiques vertueuses en matière de développement
durable et d'arrosage.
* Coordonner et gérer les travaux et les entretiens liés à la mise en œuvre du schéma directeur des parcs ainsi que du
patrimoine arboré de la commune.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de l'équipe municipale en
matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets.
* Proposer des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en veillant à la
prévention des risques pour le public.
* Conception de plan d'aménagement et de fleurissement.
* Elaborer et superviser la réalisation des aménagements des espaces fleuris et végétalisés.
* Organiser, optimiser et suivre la participation au label " villes et villages fleuris "
* Proposer une politique de fleurissement et de développement des pratiques vertueuses en matière de développement
durable et d'arrosage.
* Coordonner et gérer les travaux et les entretiens liés à la mise en œuvre du schéma directeur des parcs ainsi que du
patrimoine arboré de la commune.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de l'équipe municipale en
matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets.
* Proposer des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en veillant à la
prévention des risques pour le public.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises / Savoir être et savoir-faire :
* Maitriser la conception et l'aménagement des espaces verts.
* Veiller à la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, des travaux.
* Savoir travailler en autonomie.
* Être rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), disponible.
* Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de communication.
* Maitriser l'outil informatique (Word, Excel)
Obligations particulières au poste :
* Permis B
* Déplacements sur la commune
* Travaux par tous les temps en extérieur
Profil recherché :
* Formation technique min BAC +2 dans le domaine des espaces verts et horticoles.
* Expérience professionnelle dans le domaine des projets.
* Maitriser la conception et l'aménagement des espaces verts.
* Veiller à la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, des travaux.
* Savoir travailler en autonomie.
* Être rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), disponible.
* Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de communication.
* Maitriser l'outil informatique (Word, Excel)
Obligations particulières au poste :
* Permis B
* Déplacements sur la commune
* Travaux par tous les temps en extérieur
Profil recherché :
* Formation technique min BAC +2 dans le domaine des espaces verts et horticoles.
* Expérience professionnelle dans le domaine des projets.
Contact
Contact
0494566545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
83310 COGOLIN
ou par courriel à : drh@cogolin.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
83310 COGOLIN
ou par courriel à : drh@cogolin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.