Policier municipal (h/f)

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Offre n° O083240308000193
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULON
Avenue de la République
83200 TOULON
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accomplir toutes missions relevant du cadre d’emploi d’agent de police municipale :
- Application de l’article L2212-2 du Code Général des Collectivités Territoriales
- Application des articles L511-1 et R511-1 du Code de la Sécurité Intérieure
Application Convention de coordination des interventions de la police municipale et des forces de sécurité de l'Etat
Activités :
Surveillance des bâtiments communaux et accueil du poste de police Brunetière.
Veiller au respect du Code de la Route et notamment prévenir et verbaliser le stationnement gênant.
Veiller au respect de .
Veiller au respect des arrêtés municipaux.
Veiller au respect de la réglementation des Débits de boissons et des limites des terrasses.
Prévenir, identifier et réprimer tous actes d’incivilités dans le secteur.
Sécurisation et escorte des festivités et manifestations dans le secteur.
Au besoin surveillance des plages en période estivale.
Moyens :
Patrouille pédestre, vtt ou portée véhiculée selon le type d’intervention et en raison de fortes intempéries.
Mission 2 :
Missions de proximité et de prévention.
Activités :
Accueillir, écouter, orienter, accompagner la population, porter assistance.
Analyser et développer l’information.
Accompagner la population et les commerçants dans le cadre de la prévention situationnelle.
Prendre en compte toute doléance ; Analyser et agir.
Surveillance des écoles du secteur et point routier aux abords.
Mission 3 :
Participer aux missions conjointes avec la Police Nationale, les Douanes Françaises et la Gendarmerie
Mission 4 : Renforcer et/ou suppléer les autres services de la Direction Police Municipale
Mission 5:
Participer activement aux formations police et administratives
Activités :
-Tir-Tonfa- formation continue- Formation interne
Profils recherchés
Obligatoires :
- Agrément Procureur de la République – Agrément préfectoral- Assermentation tribunal
- Formation Initiale d’Application et Formation Continue Obligatoire du Cadre d’emploi des Agents de Police Municipale
actualisation des connaissances et règlements juridiques
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation.
- Permis B -permis bateau (si travail en service estival)
- Pratique du vélo
- Habilitation arme de catégorie B et D
Souhaitables : permis moto – Notion de langue étrangère –SST-BNSSA
- Connaitre le cadre légal du Policier Municipal Statut de la FPT
- Connaitre les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Policier Municipal
- Connaitre les procédures et écrits administratifs et professionnels
- Connaitre les codes et le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaitre les techniques police d’intervention
- Connaitre les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile
- Connaitre les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
- Connaitre les compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
- Connaitre les règles et procédures relatives à l’armement
- Connaitre le code de Déontologie de la Police Municipal
- Connaitre le règlement intérieur à la Police Municipale de Toulon
- Connaitre les règlements et consignes du commandement opérationnel
- Connaitre le principe et le mode de traitement du PV électronique
- Connaitre la technique de communication et de transmission de l’information par radio
- Connaitre les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Connaitre les techniques de recueil d’information
- Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels et administratifs
- Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires à la rédaction et la transmission (logiciels métiers)
- Savoir utiliser le matériel de constations des infractions (éthylotest, PVE, cinémomètre)
- Savoir intervenir en utilisant les gestes techniques professionnels d’intervention
- Savoir rechercher et relever des infractions
- Savoir gérer des situations : mouvement de foule, agressivité et accident sur la voie publique
- Savoir neutraliser une arme
- Connaitre le rôle et l'attribution du planton
- Savoir réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route et du stationnement
- Rendre compte à sa hiérarchie, élus et OPJTC
- Porter son uniforme et sa carte professionnelle
- Avoir une bonne maitrise de soi
- Savoir faire preuve de rigueur et de discernement
- Savoir analyser rapidement des situations ou évènements imprévus – réactivité
- Savoir identifier les sites et structures exposés à des risques
- Savoir faire preuve d'une grande disponibilité
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens du service public
- Etre intègre et courtois envers le public
- Savoir faire bon usage et entretenir le matériel mis à sa disposition
- Savoir respecter les règles et appliquer des directives de la hiérarchie
- Développer la cohésion au sein de son unité
- Savoir faire preuve d'initiative.

Contact

Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures,
Si titulaire : Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire
Si lauréat concours : Lettre de motivation impérative + CV + attestation de réussite au concours
Si miliaire ou ancien militaire : Lettre de motivation impérative + CV + agrément + état des services
sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.