Archiviste (H/F)

Offre n° O083240322000120
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULON
Avenue de la République
83200 TOULON
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Archives et sous l’autorité du Chef de Service Archives Contemporaines et Electroniques, vous serez affecté en qualité d'Archiviste
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Traitement des fonds de photographies numériques et des versements électroniques effectués par les services municipaux

- Accompagner les services dans la préparation des données éligibles à l’archivage, trier les documents, réorganiser les arborescences de fichiers, renommer les fichiers selon les règles prédéfinies, rédiger les analyses archivistiques, préparer et effectuer les versements dans le système d’archivage électronique.

Mission 2 : Aide au déploiement et à l’utilisation des logiciels d’archivage électronique

- Participer au suivi des projets de déploiement de la GED et du SAE menés en partenariat avec la DRNM, aider au paramétrage et à l’administration des logiciels, accompagner le déploiement auprès des services municipaux, mettre en place des plans de classement, rédiger des profils d’archivage.

Mission 3 : Accompagnement des pratiques de classement numérique des services municipaux

- Accompagner et conseiller les services municipaux dans l’organisation de leurs arborescences bureautiques, le nommage de leurs fichiers, et l’identification des données à conserver ou à détruire.

Mission 4 : Remplacements ponctuels en salle de lecture

- Accueillir et inscrire le public, surveiller la salle de lecture. Manutention de documents.
Profils recherchés
Obligatoire : BAC+2 en archivistique ou gestion documentaire, permis de conduire B.
Souhaitable : Licence et/ou Master spécialisé en archivistique.
- Connaissance de l’histoire et de l’organisation de l’administration municipale
- Cadre législatif et réglementaire applicable aux archives (Code du Patrimoine, loi CADA, etc.)
- Normes et règles de classement, d’analyse et d’indexation archivistique (ISAD (G), ISAAR (CPF), ISDF, etc.)
- Normes relatives à l’archivage électronique (OAIS, NF Z42-013, SEDA, etc.)
- Principes du Records Management (normes ISO 15489, 30300, etc.)
- Règles de communication des archives
- Règlementation relative à la protection des données personnelles (RGPD)
- Capacités rédactionnelles (esprit d’analyse et de synthèse, orthographe)
- Trier les documents dans le respect des instructions ou des tableaux de tri
- Créer un plan de classement ou une arborescence informatique
- Renommer des fichiers en masse à partir des logiciels dédiés
- Procéder à des conversions de formats à partir des logiciels dédiés
- Préparer les imports de versements électroniques dans le SAE à partir des logiciels dédiés (Resip, Octave)
- Comprendre le fonctionnement et les processus métiers des services municipaux, identifier et modéliser leurs processus
- Rédiger un profil d’archivage électronique à l’aide des logiciels dédiés (PASTIS, GASPAR)
- Connaissance et maîtrise du logiciel Avenio
- Connaissance des modalités de fonctionnement et de paramétrage des logiciels de GED et de SAE
- Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Appliquer les règles pour la manipulation des documents papiers (gestes et postures, utilisation du matériel d’aide à la manutention, port d’EPI)
- Méthode, rigueur
- Autonomie, capacité à organiser et réaliser son activité de façon indépendante
- Qualités relationnelles et sens de la communication (hiérarchie, équipe, services municipaux, public, prestataires)
- Confidentialité, discrétion
- Sens du service public
- Forme physique (manutention, port de charges, ne pas être sujet au vertige, ne pas faire d’allergie à la poussière)

Contact

Contact
0494363205
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à : Madame le Maire Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines - Service Recrutement / Mobilité - Hôtel de ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX, à l'attention de Madame Marie-Pierre MARESU. Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.