AGENT DE POLICE MUNICIPALE (Brigade de Nuit) h/f
Offre n° O083240322000672
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS
Hôtel de ville - rue grande andré cabasse - bp 50004
83520 Roquebrune-sur-argens
Hôtel de ville - rue grande andré cabasse - bp 50004
83520 Roquebrune-sur-argens
Mairie de Roquebrune sur Argens
Commune touristique - surclassée 40/80 000
composée de 3 pôles: Le Village - La Bouverie - Les Issambres
14 000 habitants
Commune touristique - surclassée 40/80 000
composée de 3 pôles: Le Village - La Bouverie - Les Issambres
14 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Roquebrune-sur-argens
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
-Maintenir le bon ordre de la sécurité et de la salubrité publique
-Assurer une relation de proximité avec la population
-Appliquer stricte des pouvoirs de police du Maire
-Assurer une relation de proximité avec la population
-Appliquer stricte des pouvoirs de police du Maire
Missions / conditions d'exercice
-Patrouiller en véhicule sur l'ensemble de la commune
-Relever les détériorations du domaine public
-Ilotage pédestre dans tous les quartiers
-Intervenir sur les doléances des administrés
-Intervenir sur les flagrants délits
-Verbaliser les infractions au code de la route, au stationnement
-Veiller au respect des arrêtés municipaux
-Recenser des véhicules épaves et abusifs
-Surveiller les marchés
-Surveiller les OTV
-Assister la BT et les SP
-Mission ponctuelles spéciales (festivités)
-Mission de contrôles routiers
-Accueillir le public
-Surveiller les divagations animales
-Surveiller les opérations de police funéraires
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES:
- Séances de tir obligatoires
- Service de Nuit
-Relever les détériorations du domaine public
-Ilotage pédestre dans tous les quartiers
-Intervenir sur les doléances des administrés
-Intervenir sur les flagrants délits
-Verbaliser les infractions au code de la route, au stationnement
-Veiller au respect des arrêtés municipaux
-Recenser des véhicules épaves et abusifs
-Surveiller les marchés
-Surveiller les OTV
-Assister la BT et les SP
-Mission ponctuelles spéciales (festivités)
-Mission de contrôles routiers
-Accueillir le public
-Surveiller les divagations animales
-Surveiller les opérations de police funéraires
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES:
- Séances de tir obligatoires
- Service de Nuit
Profils recherchés
SAVOIR:
Caractéristiques géographiques du territoire de compétences
Événements locaux
Pouvoirs de police du Maire
Code de la route
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de PM
Techniques de communication, de conflits, de médiation
Textes et techniques policières d'intervention
SAVOIR ÊTRE:
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public
Rigueur
Diplomatie
SAVOIR FAIRE:
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des cérémonies
Respect des textes concernant l'armement
Analyser et gérer les situations
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser
Intervenir en flagrant délit et conduire l'individu devant l'OPJTC
Rendre compte par écrit ou par oral à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Écouter, accompagner une personne en difficulté
Caractéristiques géographiques du territoire de compétences
Événements locaux
Pouvoirs de police du Maire
Code de la route
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de PM
Techniques de communication, de conflits, de médiation
Textes et techniques policières d'intervention
SAVOIR ÊTRE:
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public
Rigueur
Diplomatie
SAVOIR FAIRE:
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des cérémonies
Respect des textes concernant l'armement
Analyser et gérer les situations
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser
Intervenir en flagrant délit et conduire l'individu devant l'OPJTC
Rendre compte par écrit ou par oral à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Écouter, accompagner une personne en difficulté
Contact
Contact
0494195959
Informations complémentaires
Envoyer CV+ lettre de motivation à:
drh@mairie-roquebrune-argens.fr
Téléphone collectivité: 04 94 19 59 59
drh@mairie-roquebrune-argens.fr
Téléphone collectivité: 04 94 19 59 59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.