UN(E) AGENT D'ACCUEIL
Offre n° O083240325000810
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draguignan cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’accès aux soins relevant d’un enjeu majeur pour les territoires, le nouvel exécutif a souhaité dès 2020 confier une mission spécifique rattachée à la Direction Générale afin de faire émerger un projet de santé de territoire avec une préfiguration de prise de compétence associée.
Bien que très attractif, le territoire de DPVa n’est pas en mesure d’offrir aux soignants la capacité d’exercer via le statut de salarié, très plébiscité aujourd’hui.
Afin d’être en adéquation avec les nouvelles attentes des soignants et d’être en capacité de proposer tous les modes d’exercices aux futurs professionnels de santé qui envisageraient de s’installer sur notre territoire, les élus communautaires de DPVa ont décidé la mise en œuvre d’un établissement spécifique à travers le développement d’un équipement de soins primaires.
Forte de sa volonté de mise à disposition d’équipements et de services de santé de proximité destinés à sa population, DPVa agit ainsi pour le développement d’une politique volontariste de santé publique en mettant en œuvre un centre de santé positionné sur la commune de Vidauban et rayonnant par des antennes sur son territoire.
Bien que très attractif, le territoire de DPVa n’est pas en mesure d’offrir aux soignants la capacité d’exercer via le statut de salarié, très plébiscité aujourd’hui.
Afin d’être en adéquation avec les nouvelles attentes des soignants et d’être en capacité de proposer tous les modes d’exercices aux futurs professionnels de santé qui envisageraient de s’installer sur notre territoire, les élus communautaires de DPVa ont décidé la mise en œuvre d’un établissement spécifique à travers le développement d’un équipement de soins primaires.
Forte de sa volonté de mise à disposition d’équipements et de services de santé de proximité destinés à sa population, DPVa agit ainsi pour le développement d’une politique volontariste de santé publique en mettant en œuvre un centre de santé positionné sur la commune de Vidauban et rayonnant par des antennes sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Planification des activités, gestion et organisation des rdv,
- Préparation, informatisation, archivage et classement des dossiers de consultations,
- Enregistrement et encaissement des actes,
- Participation aux tâches liées au tiers payant (télétransmission, traitement des actes re-jetés, suivi des impayés),
SPECIFICITES DU POSTE :
- Vous aurez des relations fonctionnelles avec les professionnels de santé, les usagers, les différents organismes, partenaires et instances sanitaires,
- Vous savez adapter votre plan de travail en fonction des besoins du service,
- Vous avez des connaissances techniques en RH, finances secteur santé,
- Vous savez anticiper et résoudre des situations conflictuelles ou agressives.
- Préparation, informatisation, archivage et classement des dossiers de consultations,
- Enregistrement et encaissement des actes,
- Participation aux tâches liées au tiers payant (télétransmission, traitement des actes re-jetés, suivi des impayés),
SPECIFICITES DU POSTE :
- Vous aurez des relations fonctionnelles avec les professionnels de santé, les usagers, les différents organismes, partenaires et instances sanitaires,
- Vous savez adapter votre plan de travail en fonction des besoins du service,
- Vous avez des connaissances techniques en RH, finances secteur santé,
- Vous savez anticiper et résoudre des situations conflictuelles ou agressives.
Profils recherchés
- Connaissances bureautiques
- Connaissance du milieu médical et ses spécificités est un plus
- Connaissance de la facturation spécifique (cotations, traitements des rejets et réclamations des impayés) est un plus,
- Discrétion+++
- Initiative, autonomie
- Méthode, organisation et action
- Aisance relationnelle et écoute
- Rigueur et suivi
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité
- Une formation en droit des patients serait un plus
- Connaissance du milieu médical et ses spécificités est un plus
- Connaissance de la facturation spécifique (cotations, traitements des rejets et réclamations des impayés) est un plus,
- Discrétion+++
- Initiative, autonomie
- Méthode, organisation et action
- Aisance relationnelle et écoute
- Rigueur et suivi
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité
- Une formation en droit des patients serait un plus
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.