Agent de proximité et de l'environnement h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240328000855
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vidauban
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 190 agents municipaux, et recherche un Agent de proximité et de l'environnement à temps complet.
Sous l'autorité du Directeur du Cabinet du Maire, vous travaillerez au sein d'un service qui compte 2 agents.
Sous l'autorité du Directeur du Cabinet du Maire, vous travaillerez au sein d'un service qui compte 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Proximité :
- Traitement, gestion et suivi de doléances administrés + professionnels,
- Traitement, gestion et suivi des points d'apports volontaires avec les partenaires DPVa et Pizzorno,
- Traitement, gestion et suivi des signalements Orange et Enedis.
Environnement :
- Lutte contre les dépôts sauvages,
- Salubrité sur le domaine communal et privé,
- Les obligations légales de débroussaillement,
- Police de la chasse.
Police :
- Police Sanitaire (Hygiène alimentaire et Règlement Sanitaire Départemental).
Urbanisme :
- Constatation sur irrégularité et dénonciation.
- Traitement, gestion et suivi de doléances administrés + professionnels,
- Traitement, gestion et suivi des points d'apports volontaires avec les partenaires DPVa et Pizzorno,
- Traitement, gestion et suivi des signalements Orange et Enedis.
Environnement :
- Lutte contre les dépôts sauvages,
- Salubrité sur le domaine communal et privé,
- Les obligations légales de débroussaillement,
- Police de la chasse.
Police :
- Police Sanitaire (Hygiène alimentaire et Règlement Sanitaire Départemental).
Urbanisme :
- Constatation sur irrégularité et dénonciation.
Profils recherchés
L'agent doit être en mesure de connaître parfaitement le territoire sur lequel il travaille, y compris les zones protégées, les sentiers, les zones à risques et les propriétés privées. Il doit avoir des capacités d’observation pour détecter les activités illégales, les infractions et les violations des règles en vigueur, de ce fait, avoir connaissance de la réglementation en vigueur. Il doit posséder un bon sens de la communication avec le public, les autorités locales et les autres parties prenantes concernées, ainsi que des qualités de rédactions et de communication orale exceptionnelles pour rapporter efficacement ses observations et interagir de manière claire et persuasive. L'agent doit être capable de prendre des décisions rapides et efficaces en toutes circonstances.
- Nécessite des horaires variables,
- Nécessite l'utilisation d'une tenue vestimentaire et des équipements adaptés,
- Nécessite un téléphone, un ordinateur et un bureau.
- Nécessite des horaires variables,
- Nécessite l'utilisation d'une tenue vestimentaire et des équipements adaptés,
- Nécessite un téléphone, un ordinateur et un bureau.
Contact
Contact
0494999900
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, Amicale du personnel, Tickets restaurants à compter de 6 mois de service, Compte Epargne Temps.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à t.berthoin@vidauban.fr ou par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à t.berthoin@vidauban.fr ou par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.