Imprimeur - reprographe H/F
Offre n° O083240329000293
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Imprimeur Reprographe
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Encadrer une petite équipe
Activités :
- Evaluer les agents sous sa responsabilité
- Gérer le planning d’équipe
Mission 2 : Infographie
Activités :
- Répondre aux demandes de création de documents en assurant leur conception en utilisant une station PAO
- Analyser et modifier des fichiers au format PDF
- Veiller au respect des règles de typographie
- Répartir et faire le suivi des tâches de création de documents
- Contrôler la mise en page des documents
- Contrôler la production des documents
Mission 3 : Conduire les outils d’impression
Activités :
- Planification du travail d’impression en fonction des priorités des demandes et du plan de charge défini par le chef d’atelier
- Contrôler la conformité technique du travail avec l’opérateur PAO
- Préparer le travail pour l’impression en reprographie
- Procéder aux réglages et aux paramétrages des différentes machines
- Réaliser les travaux d’impression
- Contrôler la qualité du travail
- Contrôler la mise en page des documents
- Contrôler la production des documents
Mission 4 : Conduire les outils de façonnage et de mise sous pli
Activités :
- Appliquer avec rigueur un programme de fabrication
- Exécuter avec précision et méthode les différentes opérations (assemblage, reliure, massicotage…)
- Procéder aux réglages des machines
- Programmer les machines de finition
- Conditionner les documents façonnés
- Préparer l’étiquetage et le routage des documents
Mission 5 : Maintenance du matériel
Activités :
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Diagnostiquer une panne de premier niveau
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
Mission 6 : Activités complémentaires
Activités :
- Numériser des documents
- Manipuler un transpalette
- Soulever des cartons de papier
- Ranger le papier et les consommables dans les rayonnages
Activités :
- Evaluer les agents sous sa responsabilité
- Gérer le planning d’équipe
Mission 2 : Infographie
Activités :
- Répondre aux demandes de création de documents en assurant leur conception en utilisant une station PAO
- Analyser et modifier des fichiers au format PDF
- Veiller au respect des règles de typographie
- Répartir et faire le suivi des tâches de création de documents
- Contrôler la mise en page des documents
- Contrôler la production des documents
Mission 3 : Conduire les outils d’impression
Activités :
- Planification du travail d’impression en fonction des priorités des demandes et du plan de charge défini par le chef d’atelier
- Contrôler la conformité technique du travail avec l’opérateur PAO
- Préparer le travail pour l’impression en reprographie
- Procéder aux réglages et aux paramétrages des différentes machines
- Réaliser les travaux d’impression
- Contrôler la qualité du travail
- Contrôler la mise en page des documents
- Contrôler la production des documents
Mission 4 : Conduire les outils de façonnage et de mise sous pli
Activités :
- Appliquer avec rigueur un programme de fabrication
- Exécuter avec précision et méthode les différentes opérations (assemblage, reliure, massicotage…)
- Procéder aux réglages des machines
- Programmer les machines de finition
- Conditionner les documents façonnés
- Préparer l’étiquetage et le routage des documents
Mission 5 : Maintenance du matériel
Activités :
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Diagnostiquer une panne de premier niveau
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
Mission 6 : Activités complémentaires
Activités :
- Numériser des documents
- Manipuler un transpalette
- Soulever des cartons de papier
- Ranger le papier et les consommables dans les rayonnages
Profils recherchés
Obligatoires :
Souhaitables : CAP Imprimerie
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissance de la chaîne graphique
Connaissance des principes de sécurité au sein de l’imprimerie
Bases de la communication orale et écrite
Savoir restituer une information
Connaître les logiciels d’imprimerie
Encadrer une petite équipe
Techniques d’impression sur presses numériques, traceurs et dupli copieurs
Piloter les outils d’impression
Techniques de façonnage
Piloter les outils de façonnage
Scanner des documents
Utiliser un logiciel de gestion des flux d’impression
Utiliser les logiciels : In Design, Photoshop, Illustrator, Corel Draw
Devoirs du fonctionnaire : confidentialité, discrétion
Sens du service public
Capacité de réactivité
Être organisé
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation aux imprévus
Respecter les horaires de travail, le lieu de travail, les outils de travail
Souhaitables : CAP Imprimerie
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissance de la chaîne graphique
Connaissance des principes de sécurité au sein de l’imprimerie
Bases de la communication orale et écrite
Savoir restituer une information
Connaître les logiciels d’imprimerie
Encadrer une petite équipe
Techniques d’impression sur presses numériques, traceurs et dupli copieurs
Piloter les outils d’impression
Techniques de façonnage
Piloter les outils de façonnage
Scanner des documents
Utiliser un logiciel de gestion des flux d’impression
Utiliser les logiciels : In Design, Photoshop, Illustrator, Corel Draw
Devoirs du fonctionnaire : confidentialité, discrétion
Sens du service public
Capacité de réactivité
Être organisé
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation aux imprévus
Respecter les horaires de travail, le lieu de travail, les outils de travail
Contact
Contact
0494363129
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.