Agent du patrimoine h/f
Offre n° O083240329000302
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sollies Pont
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE :
Constitution et suivi du fonds « Ouvrages imprimés Jeunesse », Fictions et Documentaires
Présentation et mise à disposition auprès des publics des collections Jeunesse
Valorisation et animation du secteur Jeunesse
Accueil des publics à la Médiathèque
Développement du secteur Mangas
Constitution et suivi du fonds « Ouvrages imprimés Jeunesse », Fictions et Documentaires
Présentation et mise à disposition auprès des publics des collections Jeunesse
Valorisation et animation du secteur Jeunesse
Accueil des publics à la Médiathèque
Développement du secteur Mangas
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
Section Jeunesse, ouvrages imprimés :
Acquisition, préparation et circulation des fonds en responsabilité
Valorisation des collections dans et hors les murs, médiation culturelle
Inscription aux actions institutionnelles visant à la promotion et à la diffusion de la Lecture publique
Suivi budgétaire et bilan annuel (rapport SCRIB)
Traitement des collections : catalogage, équipement, réparation, désherbage des ouvrages
Suivi du cahier des demandes et suggestions
Accueil du public à la Médiathèque
Renseignements généraux, orientation, inscriptions...
Prêt-retours des documents
Veille au respect du Règlement intérieur
Médiation culturelle
Secteur des Mangas
Constitution des collections en lien avec le fonds transféré
Médiation culturelle et animation de ce genre littéraire essentiel pour le jeune public
Horaires décalés ; travail en soirée et en week-end selon les circonstances
Section Jeunesse, ouvrages imprimés :
Acquisition, préparation et circulation des fonds en responsabilité
Valorisation des collections dans et hors les murs, médiation culturelle
Inscription aux actions institutionnelles visant à la promotion et à la diffusion de la Lecture publique
Suivi budgétaire et bilan annuel (rapport SCRIB)
Traitement des collections : catalogage, équipement, réparation, désherbage des ouvrages
Suivi du cahier des demandes et suggestions
Accueil du public à la Médiathèque
Renseignements généraux, orientation, inscriptions...
Prêt-retours des documents
Veille au respect du Règlement intérieur
Médiation culturelle
Secteur des Mangas
Constitution des collections en lien avec le fonds transféré
Médiation culturelle et animation de ce genre littéraire essentiel pour le jeune public
Horaires décalés ; travail en soirée et en week-end selon les circonstances
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
Qualifications nécessaires :
Connaissances approfondies en Bibliothéconomie
Connaissance de la Chaîne du livre et du Circuit du document
Veille éditoriale sur la production et l’édition littéraire, notamment le Manga
Compétences nécessaires :
Maîtrise du SIGB Orphée.Nx
Maîtrise du circuit du document, de la commande à l’équipement
Traitement matériel des collections, tous supports confondus
Prise de parole en public
Savoirs être :
Sens du service public
Capacité à travailler seule aussi bien qu’en équipe
Aptitudes à l’écoute et au dialogue
Sérieux et rigueur
Appétence littéraire et forte curiosité pour la Culture et le Patrimoine
Dynamisme, autonomie et polyvalence
Qualifications nécessaires :
Connaissances approfondies en Bibliothéconomie
Connaissance de la Chaîne du livre et du Circuit du document
Veille éditoriale sur la production et l’édition littéraire, notamment le Manga
Compétences nécessaires :
Maîtrise du SIGB Orphée.Nx
Maîtrise du circuit du document, de la commande à l’équipement
Traitement matériel des collections, tous supports confondus
Prise de parole en public
Savoirs être :
Sens du service public
Capacité à travailler seule aussi bien qu’en équipe
Aptitudes à l’écoute et au dialogue
Sérieux et rigueur
Appétence littéraire et forte curiosité pour la Culture et le Patrimoine
Dynamisme, autonomie et polyvalence
Contact
Informations complémentaires
Pièces à joindre à la candidature OBLIGATOIREMENT :
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
- 3 derniers entretiens professionnels.
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
- 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.