UN CHARGE DE MISSION ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES H/F

Offre n° O083240404000395
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Golfe de Saint-Tropez - COGOLIN
Bâtiment "Le Grand Sud" - 2, Rue Blaise Pascal
83310 COGOLIN
Lieu de travail
COGOLIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle développement économique, tourisme et promotion territoriale composé de 20 agents a pour mission de porter les actions de développement sur l’ensemble de la Communauté de communes afin de favoriser l’implantation et le développement d’activités économiques et ainsi contribuer à l’attractivité du territoire. Placé sous la responsabilité du directeur du pôle, le chargé de mission sera chargé d’accompagner de manière individuelle les porteurs de projet et dirigeants d’entreprise dans chacune des phases de la vie de l’entreprise.
Missions / conditions d'exercice
De la phase projet à la préparation à la transmission, le chargé de mission doit aider les porteurs de projets et/ou les dirigeants à définir et formaliser leur projet, élaborer avec eux une méthodologie et les orienter. Il effectuera un suivi rigoureux des personnes accompagnées et organisera les évènements en lien avec l’accompagnement et la création d’entreprise. Il entretiendra des relations de partenariat avec les structures d’accompagnement à la création et au développement des entreprises. Il assurera une veille réglementaire et une veille relative aux appels à projets et aides disponibles tant sur le plan national que régional.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+3 minimum) type école de commerce ; droit des entreprises, Master en Développement économique. A minima, vous possédez une expérience en agence de développement, EPCI, chambres consulaires. Vous possédez des connaissances sur le fonctionnement des entreprises et les dispositifs d’accompagnement. Vos connaissances des politiques publiques des entreprises sont des atouts supplémentaires. Une expérience sur une mission similaire est indispensable. Vous possédez un esprit de synthèse et une bonne capacité d'analyse et savez travailler en parfaite autonomie. Votre réactivité et votre adaptabilité sont appréciées.

Contact

Contact
0494557030
Informations complémentaires
Pour les recrutements statutaires, merci de transmettre votre lettre de motivation + cv + 3 dernières évaluations + dernier arrêté de situation administrative.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.