EAU44 - AGENT D’EXPLOITATION EAU POTABLE - H/F
Offre n° O083240409000560
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SIX-FOURS-LES-PLAGES
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sur le périmètre de la régie eau potable :
- Renouvellement de compteurs vétustes et interventions liées au comptage,
- Réalise les interventions nécessaires au bon fonctionnement du réseau et de l’activité,
- Relève des compteurs,
- Contrôle les conditions d’exploitation sur les ouvrages du périmètre.
- Renouvellement de compteurs vétustes et interventions liées au comptage,
- Réalise les interventions nécessaires au bon fonctionnement du réseau et de l’activité,
- Relève des compteurs,
- Contrôle les conditions d’exploitation sur les ouvrages du périmètre.
Missions / conditions d'exercice
- Dépose de compteurs vétustes et pose de compteurs neufs, changement de robinets avant compteur.
- Toutes interventions liées au comptage y compris le traitement des fuites compteur, les déplacements.
- Réalisation du travail du jour en lien avec le service abonné (pose et dépose de compteur en lien avec les abonnements, etc.).
- Surveillance d’exploitation journalière des bassins.
- Entretien des équipements sur réseau.
- Relève de compteurs et enquêtes liées aux anomalies de relève / travaux préalables écrêtement.
- Pose avis de coupure d’eau.
- Coupure et remise en eau sur réseau.
- Contrôle de pression.
- Changement, débouchage et remise à niveau de BAC.
- Réalisation de sauterelle pour mise en attente réparation de fuite.
- Purge sur réseaux.
- Mise à jour des plans.
- Détection de conduite.
- Nettoyage atelier et véhicule.
- Activité secondaire : Participe en cas de besoin à toutes les activités d’exploitation eau potable et assainissement sur le périmètre géré en régie en journée comme en astreinte.
- Toutes interventions liées au comptage y compris le traitement des fuites compteur, les déplacements.
- Réalisation du travail du jour en lien avec le service abonné (pose et dépose de compteur en lien avec les abonnements, etc.).
- Surveillance d’exploitation journalière des bassins.
- Entretien des équipements sur réseau.
- Relève de compteurs et enquêtes liées aux anomalies de relève / travaux préalables écrêtement.
- Pose avis de coupure d’eau.
- Coupure et remise en eau sur réseau.
- Contrôle de pression.
- Changement, débouchage et remise à niveau de BAC.
- Réalisation de sauterelle pour mise en attente réparation de fuite.
- Purge sur réseaux.
- Mise à jour des plans.
- Détection de conduite.
- Nettoyage atelier et véhicule.
- Activité secondaire : Participe en cas de besoin à toutes les activités d’exploitation eau potable et assainissement sur le périmètre géré en régie en journée comme en astreinte.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement : hydraulique, travaux TP…
- Techniques d’adduction, collecte et traitement des eaux,
- Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans l’adduction d’eau
- Connaissances en lecture de plan, topographie, SIG …
- Règlement de service, du réseau et des installations,
Les « savoir-faire » :
- Connaissance des techniques de plomberie
- Réaliser un diagnostic d’équipements de distribution d’eau potable,
- Proposer des solutions techniques,
- Gérer les relations avec les usagers,
- Planifier la réalisation des travaux d'exploitation.
- Rédiger et analyser des données d’exploitation de réseaux,
- Utilisation de matériel SIG
Les « savoir-être » :
- Dynamique, consciencieux et rigoureux,
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe.
- Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement : hydraulique, travaux TP…
- Techniques d’adduction, collecte et traitement des eaux,
- Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans l’adduction d’eau
- Connaissances en lecture de plan, topographie, SIG …
- Règlement de service, du réseau et des installations,
Les « savoir-faire » :
- Connaissance des techniques de plomberie
- Réaliser un diagnostic d’équipements de distribution d’eau potable,
- Proposer des solutions techniques,
- Gérer les relations avec les usagers,
- Planifier la réalisation des travaux d'exploitation.
- Rédiger et analyser des données d’exploitation de réseaux,
- Utilisation de matériel SIG
Les « savoir-être » :
- Dynamique, consciencieux et rigoureux,
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.