ANTC498 - RIPPEUR - H/F
Offre n° O083240409000615
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CARQUEIRANNE
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Ramassage des ordures ménagères et des déchets recyclables.
- Ramasser les déchets verts avec le camion pince.
- Accompagner à la décharge de la BOM.
- Assurer le nettoyage du marché.
- Ramassage des encombrants.
- Ramasser les déchets verts avec le camion pince.
- Accompagner à la décharge de la BOM.
- Assurer le nettoyage du marché.
- Ramassage des encombrants.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la propreté de la commune.
- Effectuer les tournées de collecte de déchets recyclables et ordures ménagères ainsi que des encombrants.
- Rejoindre le Centre Technique Municipal pour départ de la tournée.
- S’installer à l’arrière de la BOM sur les marches pieds pour effectuer la tournée.
- Récupérer le container et le vider dans la benne.
- Vérifier la propreté des SAS et ses alentours.
- Ramasser les déchets verts déposés sur la voie publique.
- Nettoyer les détritus que la pince n’a pu enlever.
- Assurer le nettoyage du marché hebdomadaire du Jeudi en lien avec le service voirie et parcs.
- Effectuer le suivi du carnet d’entretien mécanique et de nettoyage du véhicule.
- Intervenir auprès du services voirie et parcs : missions de manutentions diverses, désherbage, débroussaillage, balayage, entretien des routes et chemin communaux.
- Effectuer les tournées de collecte de déchets recyclables et ordures ménagères ainsi que des encombrants.
- Rejoindre le Centre Technique Municipal pour départ de la tournée.
- S’installer à l’arrière de la BOM sur les marches pieds pour effectuer la tournée.
- Récupérer le container et le vider dans la benne.
- Vérifier la propreté des SAS et ses alentours.
- Ramasser les déchets verts déposés sur la voie publique.
- Nettoyer les détritus que la pince n’a pu enlever.
- Assurer le nettoyage du marché hebdomadaire du Jeudi en lien avec le service voirie et parcs.
- Effectuer le suivi du carnet d’entretien mécanique et de nettoyage du véhicule.
- Intervenir auprès du services voirie et parcs : missions de manutentions diverses, désherbage, débroussaillage, balayage, entretien des routes et chemin communaux.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance de la filière déchets,
- Connaissances mécaniques liées aux appareils de levage,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PRAP et EPI) en lien avec le métier,
- Connaissances des règles du tri,
- Connaissances mécaniques liées aux spécificités des bennes à ordures,
- Connaissance des règlements de la collecte.
Les « savoir-faire » :
- S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques,
- Savoir utiliser l’ensemble des systèmes de levage des conteneurs,
- Savoir utiliser le matériel dédié au lavage des véhicules de collecte,
- Savoir utiliser au quotidien le SIE,
- Savoir utiliser l’ensemble du parc des bennes,
- Garantir le respect des règles par l’équipage,
- Savoir faire preuve de polyvalence.
Les « savoir-être » :
- Sens du service public et image véhiculée,
- Relation de conseil à l’usager,
- Respect des procédures,
- Sens du travail en équipe,
- Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition,
- Respect de la hiérarchie et des collègues de travail,
- Sens des responsabilités par rapport à l’équipage,
- Adaptabilité au changement.
- Connaissance de la filière déchets,
- Connaissances mécaniques liées aux appareils de levage,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PRAP et EPI) en lien avec le métier,
- Connaissances des règles du tri,
- Connaissances mécaniques liées aux spécificités des bennes à ordures,
- Connaissance des règlements de la collecte.
Les « savoir-faire » :
- S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques,
- Savoir utiliser l’ensemble des systèmes de levage des conteneurs,
- Savoir utiliser le matériel dédié au lavage des véhicules de collecte,
- Savoir utiliser au quotidien le SIE,
- Savoir utiliser l’ensemble du parc des bennes,
- Garantir le respect des règles par l’équipage,
- Savoir faire preuve de polyvalence.
Les « savoir-être » :
- Sens du service public et image véhiculée,
- Relation de conseil à l’usager,
- Respect des procédures,
- Sens du travail en équipe,
- Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition,
- Respect de la hiérarchie et des collègues de travail,
- Sens des responsabilités par rapport à l’équipage,
- Adaptabilité au changement.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.