ANTH494 - AGENT DE SIGNALISATION HORIZONTALE - H/F
Offre n° O083240409000624
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HYERES
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'entretien, la rénovation et la création du marquage routier de la voirie communautaire, communale et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Prend régulièrement l'attache des instructions du jour auprès de son supérieur hiérarchique.
- Rend compte en temps réel de l'avancée ou de l'exécution des travaux.
- Balise ses zones d'intervention sur la voie publique.
- Prépare les chantiers de marquage au sol (pose de ruban de masquage, mise en service de la machine à peinture, etc...).
- Applique les produits de marquage sur les zones préparées (utilisation de la machine à peinture ou application manuelle au rouleau ou pinceau).
- Utilise le rabot de voirie pour l'effacement des marquages.
- Entretient, range et nettoie les EPI, équipements, matériels et outils du service.
- Collabore avec les autres services municipaux afin de réaliser les travaux demandés (Police Municipale, Parc Auto, autres...).
- Participe aux chantiers en apportant un appui aux équipes selon nécessité (Toutes les tâches relatives aux agents chargés de la signalisation Verticale et mobilier urbain).
- Rend compte en temps réel de l'avancée ou de l'exécution des travaux.
- Balise ses zones d'intervention sur la voie publique.
- Prépare les chantiers de marquage au sol (pose de ruban de masquage, mise en service de la machine à peinture, etc...).
- Applique les produits de marquage sur les zones préparées (utilisation de la machine à peinture ou application manuelle au rouleau ou pinceau).
- Utilise le rabot de voirie pour l'effacement des marquages.
- Entretient, range et nettoie les EPI, équipements, matériels et outils du service.
- Collabore avec les autres services municipaux afin de réaliser les travaux demandés (Police Municipale, Parc Auto, autres...).
- Participe aux chantiers en apportant un appui aux équipes selon nécessité (Toutes les tâches relatives aux agents chargés de la signalisation Verticale et mobilier urbain).
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Les règles du code de la route,
- Les règles d'hygiènes et de sécurité relatives au marquage au sol,
- Normes et connaissances techniques des produits de marquages,
- Procédures et règles d'applications des produits de marquage,
- Noms des rues.
Les « savoir-faire » :
- Apporter une aide judicieuse et efficace à sa hiérarchie en matière de marquage au sol,
- Planifier et coordonner les différentes étapes d'un chantier de marquage au sol,
- Utiliser et régler la machine à peinture et le rabot de voirie,
- Se servir d'outils électroportatifs (marteaux piqueurs, disqueuses, perforateurs, etc),
- Confectionner un massif de fondation,
- Bâtir un support ou un mobilier aligné (vertical ou horizontal).
Les « savoir-être » :
- Logique,
- Précision et rigueur dans la réalisation des marquages,
- Diplomatie au contact des administrés,
- D'organisation, d'initiative et d'adaptation dans l'élaboration des chantiers,
- Réactivité face aux travaux en urgence.
- Les règles du code de la route,
- Les règles d'hygiènes et de sécurité relatives au marquage au sol,
- Normes et connaissances techniques des produits de marquages,
- Procédures et règles d'applications des produits de marquage,
- Noms des rues.
Les « savoir-faire » :
- Apporter une aide judicieuse et efficace à sa hiérarchie en matière de marquage au sol,
- Planifier et coordonner les différentes étapes d'un chantier de marquage au sol,
- Utiliser et régler la machine à peinture et le rabot de voirie,
- Se servir d'outils électroportatifs (marteaux piqueurs, disqueuses, perforateurs, etc),
- Confectionner un massif de fondation,
- Bâtir un support ou un mobilier aligné (vertical ou horizontal).
Les « savoir-être » :
- Logique,
- Précision et rigueur dans la réalisation des marquages,
- Diplomatie au contact des administrés,
- D'organisation, d'initiative et d'adaptation dans l'élaboration des chantiers,
- Réactivité face aux travaux en urgence.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.