ANTLS476 - AGENT DE MAINTENANCE ARROSAGE-FONTAINES - H/F

Offre n° O083240409000741
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA SEYNE SUR MER
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Création d’espaces verts.
- Création et entretien des installations d’arrosage automatique.
Missions / conditions d'exercice
TRAVAUX DE CRÉATION :
- Réalisation d’ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, etc...),
- Préparation des sols (épandage, semis, etc...),
- Réalisation des plantations (arbres et arbustes).
TRAVAUX ARROSAGE AUTOMATIQUE :
- Création, réalisation et maintenance des réseaux d’arrosage,
- Gestion des systèmes de programmation,
- Entretien et nettoyage réguliers du matériel, des véhicules et de l’atelier mis à sa disposition,
- Polyvalence sur la maintenance des bassins et fontaines,
- Participation aux projets d’aménagements.
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :
- Sécurisation et signalisation des chantiers,
- Port de la tenue de sécurité et des EPI obligatoires,
- Application des règles d’hygiène et sécurité, port des vêtements de travail et EPI obligatoires,
- Entretien de l’environnement et espace de vie collectif du service (intérieur/extérieur).
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
- Installation et maintenance des mobiliers urbains de parcs et jardins,
- Pose de clôtures,
- Suivi du système informatique d’irrigation (gestion centralisée),
- Polyvalence sur la maintenance des bassins et fontaines,
- Renforcer les équipes d’agents d’entretien des espaces verts (tailles, désherbage, etc ...),
- Arrosage manuel.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Connaissances de base botanique, des plantes, arbres et savoir identifier les maladies,
Connaissances des besoins hydriques des végétaux,
Connaissances en hydraulique et en électricité,
Connaissances horticoles et besoins hydriques des plant,es
Habilitations électriques HO B0 BC BR,
Permis VL obligatoire, CACES R482 A et permis EB souhaité, Certiphyto.

Les « savoir-faire » :
Connaissances en création et maintenance des systèmes d’arrosage automatique,
Connaissances de Base électricité basse tension.

Les « savoir-être » :
Réfléchi, organisé, débrouillard,
Adaptabilité,
Réactif, sérieux, rigoureux,
Autonome, assidu,
Aimer travailler en équipe.

Contact

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.