ANTLS424 - AGENT DE MAINTENANCE ARROSAGE-FONTAINES - H/F
Offre n° O083240409000748
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA SEYNE SUR MER
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Maintenance d’installations d’arrosage automatique.
- Création et entretien des installations d’arrosage automatique (territoire métropolitain - ANT La Seyne).
- Création et entretien des installations d’arrosage automatique (territoire métropolitain - ANT La Seyne).
Missions / conditions d'exercice
- Création, réalisation et maintenance des réseaux d’arrosage sous couvert du responsable d’équipe ou de la hiérarchie du service.
- Suivi du système informatique d’irrigation (gestion centralisée).
- Gestion des systèmes de programmation.
- Polyvalence sur la maintenance des bassins et fontaines.
- Participation aux projets d’aménagements.
- Assurer l’entretien régulier ainsi que le nettoyage du matériel mis à sa disposition.
- Sécurisation des chantiers.
- Nettoyage et entretien du véhicule mis à la disposition de l’équipe ainsi que de l’atelier.
- Port de la tenue de sécurité et des EPI obligatoires.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Entretien de l’environnement et espace de vie collectif du service (intérieur/extérieur).
- Assurer ponctuellement une polyvalence sur les missions entretien des bassins et fontaines.
- Suivi du système informatique d’irrigation (gestion centralisée).
- Gestion des systèmes de programmation.
- Polyvalence sur la maintenance des bassins et fontaines.
- Participation aux projets d’aménagements.
- Assurer l’entretien régulier ainsi que le nettoyage du matériel mis à sa disposition.
- Sécurisation des chantiers.
- Nettoyage et entretien du véhicule mis à la disposition de l’équipe ainsi que de l’atelier.
- Port de la tenue de sécurité et des EPI obligatoires.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Entretien de l’environnement et espace de vie collectif du service (intérieur/extérieur).
- Assurer ponctuellement une polyvalence sur les missions entretien des bassins et fontaines.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissances en hydraulique et en électricité,
- Connaissances horticoles et besoins hydriques des plantes,
- Habilitations électriques HO B0 BC BR,
- Permis VL.
Les « savoir-faire » :
- Connaissances dans les domaines du paysage et des espaces verts,
- Connaissances en création et maintenance des systèmes d’arrosage automatique,
- Connaissances de Base électricité basse tension.
Les « savoir-être » :
- Réfléchi, organisé, débrouillard,
- Adaptabilité,
- Réactif, sérieux, rigoureux,
- Autonome, assidu,
- Aimer travailler en équipe.
- Connaissances en hydraulique et en électricité,
- Connaissances horticoles et besoins hydriques des plantes,
- Habilitations électriques HO B0 BC BR,
- Permis VL.
Les « savoir-faire » :
- Connaissances dans les domaines du paysage et des espaces verts,
- Connaissances en création et maintenance des systèmes d’arrosage automatique,
- Connaissances de Base électricité basse tension.
Les « savoir-être » :
- Réfléchi, organisé, débrouillard,
- Adaptabilité,
- Réactif, sérieux, rigoureux,
- Autonome, assidu,
- Aimer travailler en équipe.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.