ANTLV156 - AGENT DE PROPRETÉ MÉCANISÉ - H/F
Offre n° O083240409000754
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA VALETTE DU VAR
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrage d’art.
- Constat d’alerte de l’état de la propreté des espaces publics et sensibilisation avec les usagers.
- Médiation et relations à l’usager.
- Constat d’alerte de l’état de la propreté des espaces publics et sensibilisation avec les usagers.
- Médiation et relations à l’usager.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé - Laver les surfaces.
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public.
- Entretenir les canisites – Approvisionner les distributeurs de canisites.
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canine.
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.).
- Ramasser les feuilles mortes.
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie.
- Mettre en place de l’absorbant sur des pollutions de surface.
- Enlever l’affichage sauvage.
- Conduite des Balayeuses et de laveuses.
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public.
- Entretenir les canisites – Approvisionner les distributeurs de canisites.
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canine.
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.).
- Ramasser les feuilles mortes.
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie.
- Mettre en place de l’absorbant sur des pollutions de surface.
- Enlever l’affichage sauvage.
- Conduite des Balayeuses et de laveuses.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Assurer le nettoyage des voies et espaces publics,
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics,
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
Les « savoir-faire » :
- Technique manuelles ou mécanisées de balayage et lavage,
- Outils manuels et mécaniques de vidage, balayage et nettoyage,
- Notion du code de la route,
- Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants),
- Procédures d’alerte et de secours,
- Conduite des Balayeuses et de laveuses.
Les « savoir-être » :
- Autonomie,
- Savoir s’organiser,
- Travail en équipe,
- Tenue en présence public.
- Assurer le nettoyage des voies et espaces publics,
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics,
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
Les « savoir-faire » :
- Technique manuelles ou mécanisées de balayage et lavage,
- Outils manuels et mécaniques de vidage, balayage et nettoyage,
- Notion du code de la route,
- Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants),
- Procédures d’alerte et de secours,
- Conduite des Balayeuses et de laveuses.
Les « savoir-être » :
- Autonomie,
- Savoir s’organiser,
- Travail en équipe,
- Tenue en présence public.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.