Chargé d'opération de construction, Chef de projet relatif aux grands équipements h/f

Offre n° O083240409000769
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULON
Avenue de la République
83200 TOULON
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez affecté au sein du Pôle Transition Energétique et Grands Projets de la Direction Générale des Services Techniques en qualité de Chargé d'opérations de construction, Chef de projet relatif aux grands équipements.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
Activités : Assistance au maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments complexes ou d’envergure :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien
• Réaliser un audit technique
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
• Réaliser ou piloter les études d’opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
• Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
• Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des schémas et des axes d’intervention définis par la Collectivité
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Etablir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des Elus (mode de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions)
• Manager des projets complexes
Mission 2 :
Activités : Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB :
• Définir et rédiger des programmes de Maîtrise d’œuvre externe ou des cahiers des charges pour consultation d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, pour des projets complexes ou d’envergure
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme
• Définir le niveau de performances énergétiques de l’ouvrage
Mission 3 :
Activités : Conduite d’opération :
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantiers d’opérations complexes ou d’envergure
• Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité
• Coordonner l’action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc…), des prestataires
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• Organiser la concertation et la communication du projet
• Préparer des opérations de mise en service de l’équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance …
• Contrôler et piloter la maîtrise d’œuvre externe
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
• Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme
Mission 4 :
• Interlocuteur Métropole dans le cadre de projets transversaux
Profils recherchés
Souhaitables : Bac + 5 Ingénieur ou équivalent
Permis B
Règlementations (ERP, Loi MOP, Code des Marchés publics, Code de la Construction, Code de l’Urbanisme et Code de l’Environnement notamment)
Règles de comptabilité publique
Techniques de construction tous corps d’état
Méthode de conduite de projets
Méthode d’analyse de l’audit et de diagnostics règlementaires
Méthode d’analyse sous l’angle du coût global
Rédaction cahier des charges, prestations intellectuelles et travaux
Rédaction documents complexes (rapports, bilans, …)
Réactivité
Force de proposition
Aptitude au dialogue et à la concertation
Sens de l’organisation

Contact

Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures "lettre de motivation impérative + CV" et si vous êtes titulaire "dernier arrêté de position administrative + 3 dernières fiches de salaire" sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.