- Organiser et planifier le travail d’une équipe de 17 personnes composée de balayeurs manuels, balayeurs mécanisés et d’une équipe de désherbage de voirie.
- Être garant de la bonne réalisation des travaux effectués et dans une démarche d’optimisation et d’adaptation des moyens humains et du matériel mise à disposition.

- Encadrer, Manager et piloter des équipes.
- Evaluer des besoins des équipes en EPI, formations, matériels.
- Préparer et élaborer le planning hebdomadaire en accord avec la hiérarchie.
- Gérer et adapter l’organisation en cas d’absence imprévue de personnels.
- Evaluer des agents titulaires encadrés ainsi que des besoins occasionnels et saisonniers.
- Faire respecter les consignes de sécurités individuelles et collectives.
- Planifier, contrôler et assurer le suivi et la bonne qualité des opérations de nettoiement.
- Coordonner et animer les différentes équipes de terrain.
- Assurer une bonne coordination avec les chefs des équipes propreté journée, espaces verts, plages sur des missions conjointes ou de renforts.
- Veiller aux respects des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail des agents.
- Rendre compte de son activité et des difficultés auprès de sa hiérarchie.
- Gérer les pannes des véhicules : Prestataire des véhicules de location et régie.
- Gérer l’approvisionnement et les stocks de matériels et de produits.
- Faire réaliser l’enlèvement de l’affichage sauvage par les équipes.
- Utiliser les produits chimiques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer le contrôle de l’état de propreté des sanisettes de voirie.
- Assurer le contrôle et suivi de l’état de propreté des corbeilles en lien avec les équipes et la hiérarchie.
- Effectuer les petites réparations et les entretiens des corbeilles de voirie.
- Effectuer le contrôle du remplissage des carnets de bords et des fiches entretiens des véhicules ainsi que des fiches de travaux des équipes.
- Assurer le contrôle régulier des entretiens des véhicules des équipes et des entretiens des balayeuses ou laveuses.
- Signaler des dégradations sur le domaine public.
- Signaler les dépôts sauvages sur la commune.
- Proposer des pistes d’améliorations sur le fonctionnement du service propreté.

Les « savoirs » :
- Connaitre les règles de salubrité et d’hygiène ;
- Connaitre les règles de sécurité publique ;
- Connaitre la réglementation et les bons usages du balisage de chantier ;
- Connaitre les règles de la circulation routière ;
- Connaître les Droits et Obligations du fonctionnaire ;
- Connaissances techniques de la filière propreté.
Les « savoir-faire » :
- Savoir manager une équipe ;
- Savoir utiliser les différents matériels nécessaires au nettoyage des voies ;
- Savoir lire un plan/carte ;
- Savoir comprendre une fiche de sécurité d'un produit ;
- Savoir respecter les règles de la circulation routière ;
- Conduite avec habileté et prudence dans des conditions difficiles et lors d’évènement soudain ;
- Conduite économique et responsable pour diminuer les émissions à effet de serre ;
- Adapter les gestes et postures à la situation ;
- Effectuer un balisage adapté à la situation de travail ;
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule ;
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté ;
- Renseigner le carnet de bord du véhicule ;
- Utiliser un produit chimique ;
- Poser de l'absorbant ;
- Utiliser des outillages divers.
Les « savoir-être » :
- Esprit d’équipe ;
- Ponctuel ;
- Accueillant, souriant, courtois, aimable ;
- Maîtrise de soi ;
- Discret ;
- Autonome ;
- Être à l’écoute ;
- Rigueur et organisation ;
- Disponibilité.