SPOR15 - AGENT POLYVALENT DES ERP SPORTIFS – RÉFÉRENT PISTE - H/F
Offre n° O083240409000912
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HYERES
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Accueillir les usagers.
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.
- Développement des activités auprès de publics divers.
- Animation de la piste.
- Entretien de la piste, des locaux et des extérieurs.
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.
- Développement des activités auprès de publics divers.
- Animation de la piste.
- Entretien de la piste, des locaux et des extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et informer les usagers sur la pratique sur un vélodrome.
- Maintenance du parc de matériel cycliste.
- Maintenance de la piste : programmation annuelle opération changement de lattes, carnet de suivi.
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.
- Participation à la mise en place de contenus dédiés aux différents publics (scolaires, Centres de loisirs...).
- Maintenance du parc de matériel cycliste.
- Maintenance de la piste : programmation annuelle opération changement de lattes, carnet de suivi.
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.
- Participation à la mise en place de contenus dédiés aux différents publics (scolaires, Centres de loisirs...).
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Sécurité d’un ERP et du matériel sportif,
- Règlementation des installations et règles d’hygiène et de sécurité,
- Règlements fédéraux, salles, terrains et piscines,
- Notion de risque et de sécurité pour le public,
- Connaitre la règlementation de l’organisation de manifestations sportives,
- Principes et gestes de secourisme,
- Disposer au moins de brevets fédéraux de cyclisme.
Les « savoir-faire » :
- Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d’accès,
- Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement,
- Faire appliquer le règlement intérieur,
- Assurer le bon état du parc de matériel évènementiel,
- Organiser des manifestations afin de promouvoir des activités sportives,
- Elaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Autonomie/ Sens de l’initiative,
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Maîtrise de soi.
- Sécurité d’un ERP et du matériel sportif,
- Règlementation des installations et règles d’hygiène et de sécurité,
- Règlements fédéraux, salles, terrains et piscines,
- Notion de risque et de sécurité pour le public,
- Connaitre la règlementation de l’organisation de manifestations sportives,
- Principes et gestes de secourisme,
- Disposer au moins de brevets fédéraux de cyclisme.
Les « savoir-faire » :
- Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d’accès,
- Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement,
- Faire appliquer le règlement intérieur,
- Assurer le bon état du parc de matériel évènementiel,
- Organiser des manifestations afin de promouvoir des activités sportives,
- Elaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Autonomie/ Sens de l’initiative,
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Maîtrise de soi.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.