SPOR14 - CHEF DE SERVICE VÉLODROME - H/F
Offre n° O083240411000020
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HYERES
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Gestion administrative et budgétaire de l’équipement.
- Proposer une stratégie d'optimisation des recettes.
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire.
- Assure la surveillance des équipements et des usagers.
- Veille au respect des normes de sécurité.
- Proposer une stratégie d'optimisation des recettes.
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire.
- Assure la surveillance des équipements et des usagers.
- Veille au respect des normes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement et pilotage de l’équipe affectée à l’équipement.
- Préparer et assurer du suivi des budgets de fonctionnement et des investissements.
- Contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Promotion de l’équipement.
- Organisation de manifestations sportives.
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux.
- Suivre et contrôler la maintenance, l’hygiène et la sécurité de l’équipement.
- Proposer des plans de réhabilitation, rénovation et remplacement de l’équipement et du matériel.
- Optimiser les coûts de fonctionnement de l’équipement
- Préparer et assurer du suivi des budgets de fonctionnement et des investissements.
- Contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Promotion de l’équipement.
- Organisation de manifestations sportives.
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux.
- Suivre et contrôler la maintenance, l’hygiène et la sécurité de l’équipement.
- Proposer des plans de réhabilitation, rénovation et remplacement de l’équipement et du matériel.
- Optimiser les coûts de fonctionnement de l’équipement
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Sécurité et fonctionnement d’un ERP et du matériel sportif,
- Règlementation des installations et règles d’hygiène et de sécurité,
- Règlements fédéraux en vigueur, salles à vocation sportive et vélodrome,
- Notion de risque et de sécurité pour le public,
- Connaitre la règlementation de l’organisation de manifestations sportives,
- Connaissance des outils de planification,
- Connaissance de la règlementation des Marchés Publics,
- Méthodes et outils du management opérationnel,
- Technique de résolution des conflits,
- Principe de gestion des ressources humaines,
- Technique et outils de communication.
Les « savoir-faire » :
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes de l’équipement,
- Organiser et contrôler la maintenance de l’équipement,
- Assurer l’interface entre l’équipe et la Direction,
- Capacité à animer et à mobiliser une équipe,
- Repérer et réguler les conflits,
- Evaluer les agents et proposer un plan de formation service,
- Définir la programmation annuelle des manifestations sportives.
Les « savoir-être » :
- Disponible, volontaire, respectueux,
- Être un interlocuteur de confiance,
- Travail en équipe,
- Pédagogie.
- Sécurité et fonctionnement d’un ERP et du matériel sportif,
- Règlementation des installations et règles d’hygiène et de sécurité,
- Règlements fédéraux en vigueur, salles à vocation sportive et vélodrome,
- Notion de risque et de sécurité pour le public,
- Connaitre la règlementation de l’organisation de manifestations sportives,
- Connaissance des outils de planification,
- Connaissance de la règlementation des Marchés Publics,
- Méthodes et outils du management opérationnel,
- Technique de résolution des conflits,
- Principe de gestion des ressources humaines,
- Technique et outils de communication.
Les « savoir-faire » :
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes de l’équipement,
- Organiser et contrôler la maintenance de l’équipement,
- Assurer l’interface entre l’équipe et la Direction,
- Capacité à animer et à mobiliser une équipe,
- Repérer et réguler les conflits,
- Evaluer les agents et proposer un plan de formation service,
- Définir la programmation annuelle des manifestations sportives.
Les « savoir-être » :
- Disponible, volontaire, respectueux,
- Être un interlocuteur de confiance,
- Travail en équipe,
- Pédagogie.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.