Responsable du service Communication h/f
Offre n° O083240411001020
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA GARDE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + 13EME MOIS + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en fonction d'évènement.
Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Participer à la promotion et la valorisation des politiques publiques
Participer à la promotion des offres de service et à l'attractivité de la dynamique locale en couvrant les projets de développement économique
Organiser et coordonner la gestion administrative du service
Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Participer à la promotion et la valorisation des politiques publiques
Participer à la promotion des offres de service et à l'attractivité de la dynamique locale en couvrant les projets de développement économique
Organiser et coordonner la gestion administrative du service
Missions / conditions d'exercice
Elaborer une stratégie de communication adaptée au territoire communal et à l'impulsion politique
Management et encadrement du personnel
Animations réunions de service
Supervision des maquettes et BAT avant envoi aux services
Définir la stratégie pour établir et suivre le plan de communication annuel
Conception et mise en œuvre de la ligne éditoriale des supports et des publications
Répartition des activités. Anticipation des actions avec définition de rétroplanning
Analyse des besoins de communication de la collectivité, propositions de solutions et d'équipements
Gestion du site internet
Participation à la mise en œuvre des marchés publics du service
œuvrer à la refonte des serveurs
Mise en ligne des documents de presse
Validation des demandes de travaux
Organisation des plannings d'affichage (abribus ; sucettes decaux ; 4/3 ....)
Etablir des relations avec la presse locale
Planification des heures prévisionnelles mensuelles pour couvrir les besoins
Organiser et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion budgétaire, comptable et l'activité réglementaire du service
Développer une mise en réseau des politiques de la ville en favorisant une communication efficace et accessible à tous
Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et innovantes
Gestion et promotion de l'offre de service de la collectivité en matière de développement économique
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
Favoriser les échanges professionnels
Management et encadrement du personnel
Animations réunions de service
Supervision des maquettes et BAT avant envoi aux services
Définir la stratégie pour établir et suivre le plan de communication annuel
Conception et mise en œuvre de la ligne éditoriale des supports et des publications
Répartition des activités. Anticipation des actions avec définition de rétroplanning
Analyse des besoins de communication de la collectivité, propositions de solutions et d'équipements
Gestion du site internet
Participation à la mise en œuvre des marchés publics du service
œuvrer à la refonte des serveurs
Mise en ligne des documents de presse
Validation des demandes de travaux
Organisation des plannings d'affichage (abribus ; sucettes decaux ; 4/3 ....)
Etablir des relations avec la presse locale
Planification des heures prévisionnelles mensuelles pour couvrir les besoins
Organiser et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion budgétaire, comptable et l'activité réglementaire du service
Développer une mise en réseau des politiques de la ville en favorisant une communication efficace et accessible à tous
Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et innovantes
Gestion et promotion de l'offre de service de la collectivité en matière de développement économique
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
Favoriser les échanges professionnels
Profils recherchés
Savoir-faire :
Elaborer et proposer une stratégie de communication
Maitrise des problématiques et enjeux des politiques de communication
Maitrise de l'environnement des Collectivités Territoriales (cadre juridique,
réglementaire, cadre budgétaire...)
Qualités rédactionnelles et bonne orthographe
Aptitudes au management d'équipe
Aptitudes à la mobilisation, savoir être réactif et gérer l'urgence et le stress
Savoir être :
Capacités d'analyses
Discrétion
Etre force de proposition
Aptitudes au travail en équipe
Sens des responsabilités
Rigueur
Sens du Service Public
Elaborer et proposer une stratégie de communication
Maitrise des problématiques et enjeux des politiques de communication
Maitrise de l'environnement des Collectivités Territoriales (cadre juridique,
réglementaire, cadre budgétaire...)
Qualités rédactionnelles et bonne orthographe
Aptitudes au management d'équipe
Aptitudes à la mobilisation, savoir être réactif et gérer l'urgence et le stress
Savoir être :
Capacités d'analyses
Discrétion
Etre force de proposition
Aptitudes au travail en équipe
Sens des responsabilités
Rigueur
Sens du Service Public
Contact
Contact
0494089800
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
3 dernières évaluations
3 derniers bulletins de paie + celui 13ème mois
3 dernières évaluations
3 derniers bulletins de paie + celui 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.