Responsable bibliothèque h/f
Offre n° O083240412000043
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT CYR SUR MER
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Pour les fonctionnaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, titres restaurant d'une valeur faciale de 7 euros pris en charge à 50%
Descriptif de l'emploi
Conduire le projet d’établissement de la bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
• Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement de la bibliothèque
• Définir et mettre en œuvre la politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
• Organiser les espaces et les services au public au sein de la bibliothèque
• Impulser et coordonner une politique d’animations culturelles et de partenariat visant à la promotion de la lecture publique sur le territoire
• Traitement des collections : acquisitions et catalogage des collections
• Contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la collectivité
• Impulser, coordonner et évaluer les projets de la bibliothèque
Développer les partenariats pour favoriser le développement culturel de la colelctivité
• Gérer les ressources (humaines, budgétaires, matérielles)
Activités ponctuelles :
• Participation ponctuelle aux animations de la bibliothèque
• Accueil, prêt/retour, renseignement des usagers
• Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement de la bibliothèque
• Définir et mettre en œuvre la politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
• Organiser les espaces et les services au public au sein de la bibliothèque
• Impulser et coordonner une politique d’animations culturelles et de partenariat visant à la promotion de la lecture publique sur le territoire
• Traitement des collections : acquisitions et catalogage des collections
• Contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la collectivité
• Impulser, coordonner et évaluer les projets de la bibliothèque
Développer les partenariats pour favoriser le développement culturel de la colelctivité
• Gérer les ressources (humaines, budgétaires, matérielles)
Activités ponctuelles :
• Participation ponctuelle aux animations de la bibliothèque
• Accueil, prêt/retour, renseignement des usagers
Profils recherchés
Doit posséder les connaissances : enjeux, évolutions et cadre règlementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales, méthodes d’analyse et de diagnostic, principes de management, culture générale, orientations et priorités des élus et des décideurs, réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques culturels et des politiques publiques, enjeux, acteurs culturels et histoire du territoire
Doit posséder les qualités : sens du service public, autonomie, force de propositions, sens de l’écoute, bon relationnel avec les partenaires
Doit posséder les qualités : sens du service public, autonomie, force de propositions, sens de l’écoute, bon relationnel avec les partenaires
Contact
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Adresser dernier arrêté de position administrative + dernier arrêté de régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.