AGENT DE GESTION FINANCIERE ET BUDGETAIRE h/f

Offre n° O083240412001577
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BORMES LES MIMOSAS
Hôtel de ville - place saint françois
83230 Bormes les mimosas
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8341 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives d'évolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bormes les mimosas
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - ISFE - CIA 1200E€ annuel
Descriptif de l'emploi
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes. Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs.
Préparer, élaborer et suivre le budget et l'actif affectés. Suivre l'exécution budgétaires des services
Missions / conditions d'exercice
Budget principal Commune
Gestionnaire services / Contrôle de gestion
→ Vérification des imputations & libellés des commandes/engagements avant validation
→ Vérification mensuelle des imputations et libellés à l’aide du grand livre
→ Relance traitement factures (suivi des engagements non soldés, service fait…)
→ Mandatement & gestion des rejets
Connaissance commande publique appréciée
- Paiements des factures de marchés à bons de commande / contrat
- Rédaction des lettres de consultation
Suivi des régies
Suivi des subventions versées :
→ Aux syndicats
→ Aux associations (en lien avec les service évènementiel)

Budget CAISSE DES ECOLES
→ Préparation BP, DM, CFU, suivi budgétaire
→ Régie Caisse des Ecoles
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial
Organisation d'une collectivité territoriale
Maîtrise des procédures comptables et administratives financières
Maîtrise des règles budgétaires et comptable (M57)
Connaissances des règles essentielles du droit public et de la commande publique
Nomenclature et règles comptables
Connaissances règles de tenue de l'inventaire patrimonial
Logiciels et progiciels comptables (SEDIT finances - Berger Levrault)
Procédures de dématérialisation
Règlementation des pièces justificatives

SAVOIRS ETRE:
Discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Attitude positive
Travail en équipe
Sens du service public

Contact

Contact
0494053456
Informations complémentaires
Sélection des profils
Entretiens en vision et/ou présentiel prévus approximativement mi-mai 2024.

CNAS - Participation employeur santé et prévoyance - Forfait mobilité durable
Télétravail ( maximum 1.5 jours par semaine pour un temps complet)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.