Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service de la Commande Publique de la Direction des Ressources, vous serez en charge d’élaborer une cartographie des achats de la Ville d‘Hyères et définir les stratégies d’achat de la collectivité.

Missions principales :
- Elaborer la cartographie des achats de la collectivité
- Définir les stratégies d’achat de la collectivité

Activités :
- Elaborer la cartographie des achats et participer à la définition des stratégies d’achat
- Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Améliorer la qualité des achats transversaux par l’utilisation de techniques d’achats de façon efficiente et des outils de rationalisation (études des secteurs d’achat, sourcing, benchmarking,…)
- Collaborer avec les services opérationnels pour la préparation de marchés transversaux
- Mesurer la performance achat

Filière administrative : catégorie B ou C - Apte à la polyvalence - Bonne connaissance des logiciels bureautique (tableur) – Facilité à l’oral et à l’écrit pour contact avec les fournisseurs – Connaissance des notions de base des marchés publics. Connaissance des techniques d’achats.
Expérience professionnelle : Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine souhaité

Les connaissances demandées pour occuper le poste :
- Cadre règlementaire de l’achat public
- Gestion administrative et comptable
- Techniques d’achat et méthodes d’analyse financière et économique
- Pilotage, contrôle et évaluation de la performance des achats

Les savoir-faire demandés pour occuper le poste :
- Elaborer une cartographie des achats

Les savoir-être demandés pour occuper le poste :
- Capacité d’écoute et de compréhension
- Autonomie
- Initiative et implication
- Discrétion
- Polyvalence
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse

TRAVAILLEURS HANDICAPES :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.