Chargé de la commande publique (h/f)

Offre n° O083240422001239
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE PRADET
Hôtel de Ville - Parc Cravéro
83220 LE PRADET
Au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, LE PRADET est une station classée de tourisme dynamique qui développe un programme d'événements variés tout au long de l'année. Riche de ses 10 500 habitants, elle fait partie du Parc National de Port Cros. Son cadre exceptionnel, comprenant 5 plages, des espaces naturels et des massifs forestiers, en fait une commune très attractive où il fait bon vivre.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRADET
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indicaire + IFSE + titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales de l'agent:
Activité 1: Formaliser et encadrer la procédure de consultation
• Assurer la constitution des Dossiers de consultation des entreprises : appui aux services et relecture des pièces techniques, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation
• Assurer les procédures de passation des marchés publics : gestion de la publicité et publication des DCE, réception et ouverture des plis, appui et relecture de l’analyse des offres, assurer la notification de tous les documents nécessaires à l’attribution définitive (pièces fiscales et sociales, rematérialisation de l’acte d’engagement, lettres de rejet, contrôle de légalité, notification du marché à l’attributaire …)
• Déclaration REAP, Données essentielles, avis d’attribution …
• Rédaction des courriers et rapports liés à la procédure ;
• Renseigner les tableaux de bord mis en place en interne et intégrer les documents marchés publics dans le réseau.
• Accompagnement auprès des services extérieurs
• Responsable du suivi des dossiers qui lui sont confiés

Activité 2: Assurer le suivi administratif des marchés publics
• Assurer la passation des actes liés à l’exécution administrative des marchés publics : vérification des éléments techniques et administratifs nécessaires, rédaction des actes, courriers ou rapports, assurer la notification le cas échéant ;
• Assurer la reconduction des marchés et le contrôle des pièces sociales et fiscales :
• Lettre de reconduction (sollicitation des services gestionnaire, rédaction et notification des reconduction)
• Réclamation des pièces sociales et fiscales, contrôle des pièces
• Enregistrer les données liées à la procédure et à l’exécution dans la solution informatique : création du marché, mise à jour des révisions, reconduction informatique des marchés, création des avenants et des sous-traitances …
• Contrôle des révisions de prix
• Assurer un rôle de référent pour les équipes opérationnelles
• Apporte une aide permanente au responsable du service en termes de gestion, de communication, d’information.
• Être le relais d’informations avec le supérieur hiérarchique

Missions annexes:
• Veille juridique (recherche, lecture, formation)
• L’agent devra pouvoir gérer, pour assurer la continuité de service, les dossiers confiés à un autre gestionnaire marché public en son absence ou en cas de surcharge de travail.
• Classer et archiver tous les documents et pièces relatifs aux marchés et conventions en respectant le plan de classement informatique et physique et les procédures en matière d’archivage.
Profils recherchés
- SAVOIR FAIRE :
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales et de ses services
• Maîtriser les règles internes relatives aux marchés publics de la commune et notamment des circuits de validation et de signature
• Expression orale et écrite de qualité
• Organisation et gestion du temps de travail
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point …) et métier (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation, Logiciel financier…) nécessaires à l’exercice des missions
• Conduite de réunion
• Conduite de projet
• Notions de comptabilité analytique

- SAVOIR ETRE :
• Se fixer des priorités.
• Savoir respecter la confidentialité.
• Savoir écouter un interlocuteur.
• Analyser une demande.
• Répondre de manière courtoise.
• Savoir prendre des initiatives.
• Savoir gérer son stress.
• Respecter les horaires.
• Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collèges et supérieurs hiérarchiques
• Garant de l’image de la personne qu’il assiste et de la collectivité.

Formation relative à la réglementation de la commande publique
Expérience souhaitée: expérience sur un poste de complexité équivalente appréciée

Contact

Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. LE MAIRE directement sur la plateforme ou à envoyer par mail à personnel@le-pradet.fr
Pour les titulaires : merci de joindre votre dernier arrêté de situation ainsi que vos 2 derniers compte rendu d'entretien professionnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.