Juriste H/F
Offre n° O083240423000849
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cuers
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l’Administration générale, de l’Achat et des systèmes d’information et sous la responsabilité directe de la Directrice, le/la juriste assure une activité de conseil dans les domaines de compétences les plus variés liés à l'action de la Commune et aura en charge, les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Aide à la décision par la production de conseils, auprès des Directions et des élus (analyse juridique, évaluation des risques, rédaction de notes de synthèse),
- Participer à la sécurisation des actes et des procédures,
- Analyser les dossiers confiés et proposer des solutions juridiques les plus appropriées au contexte,
- Assurer la traçabilité des dossiers en cours – assurer le suivi des tableaux de bord,
- Assurer l’instruction des dossiers pré contentieux et contentieux,
- Instruire des dossiers soit directement en interne, soit en lien avec les avocats de la Ville : procéder au récolement et à l'analyse des pièces administratives, analyser les requêtes et les mémoires et travailler en liaison avec les services concernés, les avocats, les assureurs et les experts sollicités,
- Effectuer une veille juridique.
- Participer à la sécurisation des actes et des procédures,
- Analyser les dossiers confiés et proposer des solutions juridiques les plus appropriées au contexte,
- Assurer la traçabilité des dossiers en cours – assurer le suivi des tableaux de bord,
- Assurer l’instruction des dossiers pré contentieux et contentieux,
- Instruire des dossiers soit directement en interne, soit en lien avec les avocats de la Ville : procéder au récolement et à l'analyse des pièces administratives, analyser les requêtes et les mémoires et travailler en liaison avec les services concernés, les avocats, les assureurs et les experts sollicités,
- Effectuer une veille juridique.
Profils recherchés
- Diplôme en droit public (BAC + 2 au moins)
- Expérience sur un poste similaire appréciée mais candidatures de jeunes diplômé(e)s acceptées, la formation sera organisée en interne,
- Connaissance des problématiques propres aux collectivités territoriales,
- Avoir une expertise en droit de la responsabilité administrative (assurances...) et droit des contrats,
- Connaissance des règles et procédures contentieuses, et dans la rédaction de documents administratifs et juridiques,
- Capacité à développer des outils et des procédures permettant des analyses pertinentes,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Aptitude relationnelle, discrétion, intégrité,
- Travail en équipe, rigueur, méthode, autonomie, disponibilité, curiosité intellectuelle, respect de la hiérarchie.
Poste évolutif en fonction des profils.
- Expérience sur un poste similaire appréciée mais candidatures de jeunes diplômé(e)s acceptées, la formation sera organisée en interne,
- Connaissance des problématiques propres aux collectivités territoriales,
- Avoir une expertise en droit de la responsabilité administrative (assurances...) et droit des contrats,
- Connaissance des règles et procédures contentieuses, et dans la rédaction de documents administratifs et juridiques,
- Capacité à développer des outils et des procédures permettant des analyses pertinentes,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Aptitude relationnelle, discrétion, intégrité,
- Travail en équipe, rigueur, méthode, autonomie, disponibilité, curiosité intellectuelle, respect de la hiérarchie.
Poste évolutif en fonction des profils.
Contact
Contact
0494135070
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + 12 jours RTT (semaine de 37 heures)
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est à adresser à :
Monsieur le Maire de Cuers – Vice-Président de la Communauté de
Communes « Méditerranée Porte des Maures »
Pour la Direction des Ressources Humaines – Place du Général Magnan – B.P. 37 83390 Cuers
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est à adresser à :
Monsieur le Maire de Cuers – Vice-Président de la Communauté de
Communes « Méditerranée Porte des Maures »
Pour la Direction des Ressources Humaines – Place du Général Magnan – B.P. 37 83390 Cuers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.