Sous l'autorité du responsable hiérarchique vous serez chargé :
D'accompagner les personnes, les familles, les groupes, dans l'objectif de
développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et
leur place dans la société, ainsi que d'améliorer leurs conditions de vie.
L'assistant socio-éducatif mène avec eux toute action susceptible de prévenir ou
de surmonter leurs difficultés, dans le cadre d'une approche globale,
De contribuer aux actions de prévention ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et
au développement social, en complémentarité avec d'autres intervenants.
Initier, promouvoir, participer à des projets d'action sociale dans une
dynamique partenariale et d'animation de réseau.
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant socio-éducatif
accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et
ses prises de décision, conformément à la réglementation en vigueur, au cadre
éthique et déontologique, dans l'intérêt des usagers

Accueillir, informer et orienter les usagers
Entrer en relation avec une personne et recueillir les éléments nécessaires à la
compréhension de sa demande,
Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale,
Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale,
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux.
Élaborer un diagnostic global des situations rencontrées
Favoriser l'expression de la demande, analyser la demande,
Conduire des entretiens d'aide,
Élaborer un pré-diagnostic de la situation et des personnes (santé, social,
matériel familial, psychologique ..),
Repérer les ressources et des limites des personnes et de leur environnement,
Évaluer les situations.
Mise en œuvre des AEB, MASP, MAESF
Commission d'attribution, évaluation et clôture,
Signature contrat avec les familles,
Accompagnement des familles.

Accompagner sur le plan social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
Élaborer avec l'usager un projet global d'intervention sociale prenant en compte
son identité et sa singularité,
Favoriser l'autonomie de la personne,
Favoriser l'accès aux droits,
Instruire des dossiers de demandes d'aides,
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès d'organismes
compétents.

Repérer, identifier et favoriser les partenariats et le travail en réseau
Identifier les partenaires et les ressources du territoire et favorise les échanges,
Participer à des instances de concertation locales, externes au conseil
départemental du Var, dans lesquelles le travailleur social peut être l'interlocuteur
des partenaires.
Impulser, mettre en œuvre et animer des actions, des projets individuels et /ou
collectifs et des projets socio-éducatifs dans lesquels les usagers sont au cœur du
partenariat, s'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire
Participer aux réunions et groupes de travail prévus au sein des territoires
Participer aux instances de réflexion au niveau départemental concernant le
travail social
Rédiger les écrits professionnels et donner un avis d'expert à l'autorité de
décision

Activités annexes :
Identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes,
Recueillir et analyser les données quantitatives et qualitatives et formuler des
propositions,
Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la
formation continue.
Accueillir des élèves en stage
Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formations,
S'inscrire dans une démarche de transmission des savoirs professionnels.

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes...) :
Déplacements sur le territoire d'intervention
Accompagnement des publics issus des quartiers solidaires
Habilitations et EPI obligatoires :
aucune

Savoir (connaissances)
Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives de la
l'institution départementale,
Connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale,
Connaissance de la législation sociale et du cadre réglementaire de l'action
sociale,
Connaissance du cadre éthique et déontologique,
Connaissance et maîtrise des techniques d'entretiens et de communication,
Connaissance de la pratique d'intervention sociale auprès des personnes ou des
groupes,
Maîtrise des outils de bureautique (Gmail, drive, suite google)

Savoir-faire (compétences techniques)
Accompagnement social global,
Méthodes d'analyse et de diagnostic,
Animation, travail en réseau, conduite de réunions,
Techniques de la médiation, de négociation, d'enquêtes,
Outils et méthodologie de l'évaluation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles,
Repérer les sources d'information
Savoir être (aptitudes personnelles)
Qualités relationnelles, écoute,
Aptitudes au travail en équipe,
Disponibilité,
Discrétion,
Adaptabilité, organisation et rigueur