Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O083240425001251
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA GARDE FREINET
Poste à pourvoir le
06/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
-Gestion en régie du service de la voirie publique: désherber - curage des fossés - Assurer le bon état de la voirie - Nettoyage de la voirie
-Gestion en régie du service de l'assainissement collectif: Débroussaillage
- Suivi des préconisations techniques
-Contribution à la gestion en régie du service de la piscine municipale: mise en service / fourniture - entretien des réseaux -assurer la qualité de l'eau
- Contribution à la gestion en régie des encombrants: Ramassage des encombrants
- Gestion de l'entretien du patrimoine de la commune : entretien des bâtiments publics (électricité, peinture, chauffage, plomberie, serrurerie, vitrine...) - espaces verts - débroussaillage - installations diverses / aménagements (ex: montage podium...) communaux.
-Gestion en régie du service de l'assainissement collectif: Débroussaillage
- Suivi des préconisations techniques
-Contribution à la gestion en régie du service de la piscine municipale: mise en service / fourniture - entretien des réseaux -assurer la qualité de l'eau
- Contribution à la gestion en régie des encombrants: Ramassage des encombrants
- Gestion de l'entretien du patrimoine de la commune : entretien des bâtiments publics (électricité, peinture, chauffage, plomberie, serrurerie, vitrine...) - espaces verts - débroussaillage - installations diverses / aménagements (ex: montage podium...) communaux.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
Respecter la liste des activités définies chaque semaine par le Chef de service et le Secrétaire Général.
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de son activité, des événements particuliers.
Transmettre les demandes des administrés
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières: Réalisation des plannings sauf urgence.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Respecter la liste des activités définies chaque semaine par le Chef de service et le Secrétaire Général.
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de son activité, des événements particuliers.
Transmettre les demandes des administrés
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières: Réalisation des plannings sauf urgence.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
-Ponctualité pour démarrer la liste des activités définies et fin de journée.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Bonne condition physique
- Polyvalence
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Bonne condition physique
- Polyvalence
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact
Contact
0494552100
Informations complémentaires
Les entretiens d'évaluations pourront être demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.