Agent d'exploitation d'équipements sportifs à horaires de travail atypiques (H/F)
Offre n° O083240429000130
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draguignan
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribuer au fonctionnement des installations sportives municipales en permettant notamment leur utilisation en soirée et le week-end.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction enfance, jeunesse et sports, vous serez placé.e sous l'autorité des responsables d’exploitation des équipements sportifs et vous aurez pour missions :
• la gestion de l'utilisation des équipements sportifs et l'accueil des usagers,
• la sécurité des biens et des personnes,
• la maintenance du patrimoine sportif,
• le nettoyage des équipements et matériels sportifs,
• la gestion des matériels et produits nécessaires à l'entretien des sites sportifs,
• le montage et démontage du matériel nécessaire aux pratiques sportives et aux manifestations
• la gestion de l'utilisation des équipements sportifs et l'accueil des usagers,
• la sécurité des biens et des personnes,
• la maintenance du patrimoine sportif,
• le nettoyage des équipements et matériels sportifs,
• la gestion des matériels et produits nécessaires à l'entretien des sites sportifs,
• le montage et démontage du matériel nécessaire aux pratiques sportives et aux manifestations
Profils recherchés
Compétences :
Polyvalence, aptitudes physiques (port de charges), manuelles et techniques, capacité à travailler seul et/ou en équipe, autonomie, capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Formation :
SSIAP exigé.
A la prise de poste des formations à la manipulation des machines et des produits d'entretien seront délivrées ainsi que les habilitations électriques.
Qualités :
Sens du contact et de la diplomatie avec les usagers, rigueur.
Horaires et nécessités du poste :
Les horaires de travail de l'agent seront prioritairement positionnés en fin de journée du lundi au vendredi de 17h à 22h30 et le week-end entre 12h et 1h du matin.
L'emploi du temps de l'agent pourra être amené à varier d'une semaine sur l'autre en fonction des besoins du service.
L'agent sera amené à travailler sur tous les équipements sportifs municipaux
L'agent doit posséder le permis de conduire.
Polyvalence, aptitudes physiques (port de charges), manuelles et techniques, capacité à travailler seul et/ou en équipe, autonomie, capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Formation :
SSIAP exigé.
A la prise de poste des formations à la manipulation des machines et des produits d'entretien seront délivrées ainsi que les habilitations électriques.
Qualités :
Sens du contact et de la diplomatie avec les usagers, rigueur.
Horaires et nécessités du poste :
Les horaires de travail de l'agent seront prioritairement positionnés en fin de journée du lundi au vendredi de 17h à 22h30 et le week-end entre 12h et 1h du matin.
L'emploi du temps de l'agent pourra être amené à varier d'une semaine sur l'autre en fonction des besoins du service.
L'agent sera amené à travailler sur tous les équipements sportifs municipaux
L'agent doit posséder le permis de conduire.
Contact
Contact
Auprès de Mme RUSSOLILLO, directrice enfance, jeunesse et sports 04.94.60.20.84 ou 06.20.54.76.49
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature sous couvert de votre responsable hiérarchique à : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp 4ème étage
ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr
ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.