Chargé(e) de mission Agriculture (h/f)
Offre n° O083240502001384
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-RAPHAËL CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Développement économique, agriculture, emploi et formation, le/la chargé(e) de mission interviendra sur la mise en œuvre des actions du Pacte de Gouvernance d'Estérel Côte d'Azur Agglomération en matière d'Agriculture. Il/elle sera également une force de propositions et un véritable animateur des démarches partenariales et de co-construction dans ce domaine transversal.
Il/Elle sera en charge de la mise en œuvre et de la coordination d'un Programme Alimentaire Territorial (PAT), pour lequel l'Agglomération a obtenu le label niveau 1 en février 2024. De plus, il/elle supervisera un fonds d'aides directes destiné aux agriculteurs et veillera à la réalisation du projet de la plateforme-drive-agricole à Puget sur Argens.
Il/Elle sera en charge de la mise en œuvre et de la coordination d'un Programme Alimentaire Territorial (PAT), pour lequel l'Agglomération a obtenu le label niveau 1 en février 2024. De plus, il/elle supervisera un fonds d'aides directes destiné aux agriculteurs et veillera à la réalisation du projet de la plateforme-drive-agricole à Puget sur Argens.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter et assurer l'animation des actions prévues dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial (PAT), en lien avec l'ensemble des partenaires qui accompagnent ce type de projets;
* Assurer un suivi administratif, financier du projet ainsi que la gouvernance du projet (Copil, Cotech, Groupe de travail) et développer des partenariats;
* Mettre en place un fonds d'aides directes aux agriculteurs et assurer sa gestion avec les différents partenaires dont la Région Sud, la Chambre d'Agriculture;
* Suivre la mise en œuvre du projet de plateforme drive-agricole à Puget sur Argens;
* Participer à la mise en œuvre du plan d'actions de lutte contre la cabanisation des terrains agricoles;
* Identifier et soutenir les expérimentations des collectivités (espaces-tests agricoles par exemple) et suivi des actions menées dans le cadre des différentes conventions passées avec les organismes partenaires (Chambre d'agriculture du Var, Safer, etc.);
* Participer aux projets de la Direction du développement économique, agriculture, emploi et formation;
* Travailler en synergie et de manière transversale avec les différents services de la collectivité.
* Assurer un suivi administratif, financier du projet ainsi que la gouvernance du projet (Copil, Cotech, Groupe de travail) et développer des partenariats;
* Mettre en place un fonds d'aides directes aux agriculteurs et assurer sa gestion avec les différents partenaires dont la Région Sud, la Chambre d'Agriculture;
* Suivre la mise en œuvre du projet de plateforme drive-agricole à Puget sur Argens;
* Participer à la mise en œuvre du plan d'actions de lutte contre la cabanisation des terrains agricoles;
* Identifier et soutenir les expérimentations des collectivités (espaces-tests agricoles par exemple) et suivi des actions menées dans le cadre des différentes conventions passées avec les organismes partenaires (Chambre d'agriculture du Var, Safer, etc.);
* Participer aux projets de la Direction du développement économique, agriculture, emploi et formation;
* Travailler en synergie et de manière transversale avec les différents services de la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs :
* Résolution de problèmes complexes
* Autonomie et organisation du travail
* Respect des procédures administratives
* Respect des procédures du service
* Coopération avec le service
* Maîtrise des techniques rédactionnelles et bureautiques
* Gestion et résolution des conflits en groupe/réunion
* Compréhension des instances de décision de la collectivité
Savoirs Faire :
* Esprit d'initiative
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance orale et rédactionnelle
* Sens de l'adaptation et de l'organisation
* Rechercher d'informations, notamment réglementaires
Savoirs Être :
* Polyvalence
* Courtoisie
* Devoir de réserve
* Sens de la diplomatie et qualités relationnelles
* Ponctualité
* Résolution de problèmes complexes
* Autonomie et organisation du travail
* Respect des procédures administratives
* Respect des procédures du service
* Coopération avec le service
* Maîtrise des techniques rédactionnelles et bureautiques
* Gestion et résolution des conflits en groupe/réunion
* Compréhension des instances de décision de la collectivité
Savoirs Faire :
* Esprit d'initiative
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance orale et rédactionnelle
* Sens de l'adaptation et de l'organisation
* Rechercher d'informations, notamment réglementaires
Savoirs Être :
* Polyvalence
* Courtoisie
* Devoir de réserve
* Sens de la diplomatie et qualités relationnelles
* Ponctualité
Contact
Contact
0494821578
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'Estérel Côte d'Azur Agglomération, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.