Agent de médiathèque h/f
Offre n° O083240516000727
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bandol
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'encadrement de la responsable du secteur jeunesse de la Médiathèque, vous contribuez à promouvoir la lecture auprès du public jeunesse notamment à travers des animations et de l'accueil du public scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Préparer des animations jeunesses pour promouvoir la lecture auprès du jeune public
Gérer les fonds d'ouvrages jeunesse
Sélectionner les DVD jeunesse à commander et les jeux de PS4 et les cataloguer
Prêts et retours espace jeunesse + remplacement des agents absents à la banque d'accueil adultes
Mettre en place une mutualisation interne (école) et intercommunale
Gérer les fonds d'ouvrages jeunesse
Sélectionner les DVD jeunesse à commander et les jeux de PS4 et les cataloguer
Prêts et retours espace jeunesse + remplacement des agents absents à la banque d'accueil adultes
Mettre en place une mutualisation interne (école) et intercommunale
Profils recherchés
Bac + 2 dans les métiers du livre.
Culture générale et littéraire, artistique et scientifique.
Connaissance du fonctionnement et de la logique d'organisation d'une bibliothèque.
Maitrise de l'outil informatique.
Qualités relationnelles avec le public en particulier jeunesse.
Esprit d'équipe.
Dynamisme.
Valeurs du service public.
Culture générale et littéraire, artistique et scientifique.
Connaissance du fonctionnement et de la logique d'organisation d'une bibliothèque.
Maitrise de l'outil informatique.
Qualités relationnelles avec le public en particulier jeunesse.
Esprit d'équipe.
Dynamisme.
Valeurs du service public.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.