Agent de sécurité et de prévention h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240604000305
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Bd Maréchal Foch, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent de sécurité et de prévention doit assurer la mise en œuvre des actions de prévention en matière de sécurité incendie et sûreté auprès des agents du Département et sur le patrimoine du Département. Il veillera également à assurer la gestion des systèmes de détection intrusion et de vidéoprotection-sécurité.
Le poste
Nature de l’emploi : fonctionnaire
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1383-50
Lien vers la fiche de poste : FICHE DE POSTE
Qui sommes-nous ?
La direction des moyens internes apporte son soutien dans la mise à disposition de moyens permettant le bon fonctionnement interne de la collectivité. Elle est notamment chargée de la logistique en matière de déménagement, livraisons, courrier. Elle assure enfin la mise en œuvre des actions en matière de sécurité et de sûreté des personnes et des biens, d’entretien et d’hygiène des locaux de la collectivité.
Ainsi, ce sont près de 250 collaborateurs qui sont investis dans les réponses aux sollicitations internes et qui sont impliqués à représenter au mieux l’image de la collectivité à l’externe.
La direction est pleinement engagée, de par ses missions très opérationnelles, dans la mise en œuvre d’actions de développement durable portées par la collectivité.
Le poste
Nature de l’emploi : fonctionnaire
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1383-50
Lien vers la fiche de poste : FICHE DE POSTE
Qui sommes-nous ?
La direction des moyens internes apporte son soutien dans la mise à disposition de moyens permettant le bon fonctionnement interne de la collectivité. Elle est notamment chargée de la logistique en matière de déménagement, livraisons, courrier. Elle assure enfin la mise en œuvre des actions en matière de sécurité et de sûreté des personnes et des biens, d’entretien et d’hygiène des locaux de la collectivité.
Ainsi, ce sont près de 250 collaborateurs qui sont investis dans les réponses aux sollicitations internes et qui sont impliqués à représenter au mieux l’image de la collectivité à l’externe.
La direction est pleinement engagée, de par ses missions très opérationnelles, dans la mise en œuvre d’actions de développement durable portées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vous serez chargé :
d’assurer la formation réglementaire sécurité incendie et sûreté des agents du Département.
de participer à la prévention sur le patrimoine du Département ( visite d’inspection sur les moyens de protection, sensibilisation des personnels, organisation d’exercices d'évacuation..)
d’assurer la gestion des systèmes de détection intrusion et télésurveillance.
D’assurer la gestion administrative et technique des systèmes de vidéoprotection et vidéosurveillance.
Polyvalence avec les autres agents du pôle sécurité-sûreté pour assurer la continuité des missions.
Quelles sont les conditions de travail ?
-Déplacement sur l’ensemble du département
-permis B
-Habilitation électrique
-Formation à la maîtrise du logiciel de gestion des systèmes de détection intrusion + habilitation niv 1 (responsabilité générale),
Certification SSIAP 2 (SST+HE) + formation sûreté.
-Actions transversales avec l’ensemble des directions et/ou de tiers institutionnels, Actions transversales dans le cadre de la maintenance des systèmes avec les directions techniques support (DBEP/DSN).
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
d’assurer la formation réglementaire sécurité incendie et sûreté des agents du Département.
de participer à la prévention sur le patrimoine du Département ( visite d’inspection sur les moyens de protection, sensibilisation des personnels, organisation d’exercices d'évacuation..)
d’assurer la gestion des systèmes de détection intrusion et télésurveillance.
D’assurer la gestion administrative et technique des systèmes de vidéoprotection et vidéosurveillance.
Polyvalence avec les autres agents du pôle sécurité-sûreté pour assurer la continuité des missions.
Quelles sont les conditions de travail ?
-Déplacement sur l’ensemble du département
-permis B
-Habilitation électrique
-Formation à la maîtrise du logiciel de gestion des systèmes de détection intrusion + habilitation niv 1 (responsabilité générale),
Certification SSIAP 2 (SST+HE) + formation sûreté.
-Actions transversales avec l’ensemble des directions et/ou de tiers institutionnels, Actions transversales dans le cadre de la maintenance des systèmes avec les directions techniques support (DBEP/DSN).
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profils recherchés
Vous devrez connaître l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, maîtriser les bases de la réglementation liée à la sécurité incendie et au risque de panique dans les ERP (établissements recevant du public) et ERT (établissements recevant des travailleurs).
Une bonne connaissance de la réglementation en matière de vidéoprotection et de télésurveillance est fortement recommandée.
Vous avez le sens de la rigueur, de l’organisation, du relationnel, de l’autonomie. Si vous êtes réactif et savez apprécier l’urgence d’une situation, rejoignez-nous.
Une bonne connaissance de la réglementation en matière de vidéoprotection et de télésurveillance est fortement recommandée.
Vous avez le sens de la rigueur, de l’organisation, du relationnel, de l’autonomie. Si vous êtes réactif et savez apprécier l’urgence d’une situation, rejoignez-nous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950440
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.