RESPONSABLE DES TRANSPORTS ET DEPLACEMENTS h/f

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240614000996
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 97, Six-Fours-les-Plages (Var)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :

Solides connaissances en mécanique véhicules de transports en commun :
Aptitude à déceler une panne,
Élaborer le diagnostic et gérer la réparation
Programmer des réparations et révisions des véhicules
Contact avec les fournisseurs
Établir des bons de commande des pièces et réparations
Contrôler les livraisons.

- Remplacement éventuel des chauffeurs en transports périscolaires et occasionnels dans et hors commune y compris à l'étranger (semaines et/ou week-ends).

- Organisation des transports lors des manifestations sur la commune, gestion du personnel et de la logistique, occasionnellement avec prestataires extérieurs.

- Management du personnel de la Régie :
* Gestion des congés, plannings et heures du personnel (planification et exploitation)
* Suivi de l'exécution budgétaire et comptable, participation à l'élaboration des marchés publics (commande de véhicules, pièces et réparations).

- Veille et suivi réglementaires : (veille au respect de la réglementation propre au transport de passagers et son évolution éventuelle).

- Suivi de l'organisme de contrôle des entreprises de transports (AIXIM)
- Suivi des formations obligatoires (permis + FCO)
- Élaboration des documents réglementaires relatifs au temps de conduite et de repos des chauffeurs.
- Contrôle et préparation des véhicules aux Contrôle Techniques (mines, tachygraphe, limiteurs, éthylotests, UFR).
Missions / conditions d'exercice
OBLIGATIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE :
Disponibilité week-end et jours fériés
Permis B - Permis D (à jour des formations obligatoires).
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Expérience similaire obligatoire
Compétences managériales
Écoute
Sens du travail en équipe
Rigoureux
Disponible
Aisance relationnelle avec le personnel du service de la Régie, fournisseurs et usagers (élus de la municipalité, chefs de services, chefs d’établissements scolaires et enseignants, membres des associations communales …)
Attestation de capacité de transporteur (si possible).

Contact et modalités de candidature

Contact
0494349325
Informations complémentaires
DELAIS POUR POSTULER :
avant le 20 juillet 2024 poste à pourvoir : le 2 janvier 2025

- Les candidatures manuscrites + CV détaillé + copie(s) diplôme(s)+ dernier arrêté de position
administratif + dernier entretien professionnel + pièce d'identité + Carte Vitale (ou attestation)
sont à adresser à :

Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages
Député-Honoraire
Direction des Ressources Humaines
BP 97
83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX
Adresse de l'employeur
SIX FOURS LES PLAGES
>Hôtel de ville - bp 97
83183 Six fours les plages

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.