Responsable d'équipe de l'atelier d'électricité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240731000622
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Technique Municipal - 1254-1348 Chem. du Roubaud, 83400 Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Hyères recherche un Responsable d’équipe de l’atelier électricité (h/f) afin de mener à bien les travaux de gestion et de maintenance électrique du patrimoine bâti de la municipalité. Au sein du Centre Technique Municipal et sous la direction du responsable de la Régie du Patrimoine Bâti, vous interviendrez et encadrerez une équipe de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
Principale mission du service :
Mettre à disposition des administrés, des bâtiments publics sécurisés en assurant leur construction, aménagement et entretien.
Mission principale du poste :
Organiser, participer, suivre et contrôler la réalisation de travaux d’entretien dans le domaine de l’électricité.
Activités :
• Diagnostiquer les interventions à assurer (visites périodiques des différents sites des bâtiments communaux – Ville et CCAS)
• Organiser les travaux d’entretien, de rénovation ou de réparation
• Établir des plannings hebdomadaires
• Coordonner les interventions avec d’autres services
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Accompagner et encadrer les agents dans leurs missions
• Rédiger les suivis d’activités hebdomadaires
• Vérifier les devis et factures
• Veiller à l’application des consignes de sécurité et à la mise en œuvre des mesures du plan climat de la Ville
• Repérer et réguler les conflits
• Informer et former les agents aux évolutions technologiques et réglementaires électriques
• Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires et assurer le suivi de leur intégration dans l’équipe
Mettre à disposition des administrés, des bâtiments publics sécurisés en assurant leur construction, aménagement et entretien.
Mission principale du poste :
Organiser, participer, suivre et contrôler la réalisation de travaux d’entretien dans le domaine de l’électricité.
Activités :
• Diagnostiquer les interventions à assurer (visites périodiques des différents sites des bâtiments communaux – Ville et CCAS)
• Organiser les travaux d’entretien, de rénovation ou de réparation
• Établir des plannings hebdomadaires
• Coordonner les interventions avec d’autres services
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Accompagner et encadrer les agents dans leurs missions
• Rédiger les suivis d’activités hebdomadaires
• Vérifier les devis et factures
• Veiller à l’application des consignes de sécurité et à la mise en œuvre des mesures du plan climat de la Ville
• Repérer et réguler les conflits
• Informer et former les agents aux évolutions technologiques et réglementaires électriques
• Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires et assurer le suivi de leur intégration dans l’équipe
Profils recherchés
Diplôme minimum de CAP ou BEP en électricité et 5 ans d’expérience professionnelle notamment en encadrement et management.
Compétences managériales :
• Encadrer une équipe d’agents,
• Communiquer des consignes et des directives,
• Savoir déléguer
• Écouter les besoins de son équipe
• Savoir rendre compte
Compétences techniques :
• Connaissances techniques en bâtiment second œuvre : entretien des systèmes électriques, chauffage et sanitaire
• Connaissances des règles et des dispositifs de sécurité
• Capacité à dimensionner à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux et d’outillage
• Notion de facturation
Habilitations :
• Permis B
• Habilitations électriques basse et haute tension
• Travaux en hauteur
• Prévention des risques liés à l’amiante
• CACES Nacelle
Compétences managériales :
• Encadrer une équipe d’agents,
• Communiquer des consignes et des directives,
• Savoir déléguer
• Écouter les besoins de son équipe
• Savoir rendre compte
Compétences techniques :
• Connaissances techniques en bâtiment second œuvre : entretien des systèmes électriques, chauffage et sanitaire
• Connaissances des règles et des dispositifs de sécurité
• Capacité à dimensionner à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux et d’outillage
• Notion de facturation
Habilitations :
• Permis B
• Habilitations électriques basse et haute tension
• Travaux en hauteur
• Prévention des risques liés à l’amiante
• CACES Nacelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0494007854
Informations complémentaires
Les candidats devront faire parvenir leur CV, lettre de motivation, copies des diplômes et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à l'adresse mail suivante : candidater@mairie-hyeres.com
Ou par courrier :
MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Développement des compétences
12 Avenue Joseph CLOTIS
BP 709
83412 HYERES CEDEX
Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Ou par courrier :
MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Développement des compétences
12 Avenue Joseph CLOTIS
BP 709
83412 HYERES CEDEX
Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Adresse de l'employeur
HYERES LES PALMIERS
>Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis
83400 Hyeres les palmiers
>Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis
83400 Hyeres les palmiers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.