CRR25 - RESPONSABLE DU SITE DE CARQUEIRANNE / RÉFÉRENT PROCESS et DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE (h/f)
Offre n° O083240913000039
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carqueiranne, Carqueiranne (Var)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assure la responsabilité de la gestion du site du Conservatoire TPM de Carqueiranne sur les plans pédagogique, administratif, managérial et sécurité des biens et des personnes.
- Elaboration de méthodes de transposition des procédures administratives en process numérique dans un souci d’efficacité.
- Elaboration de méthodes de transposition des procédures administratives en process numérique dans un souci d’efficacité.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement d’une équipe administrative pédagogique et technique.
- Mise en œuvre des modalités d’organisation de l’année scolaire.
- Coordination et pilotage avec les enseignants des projets pédagogiques et pratiques collectives.
- Gestion et suivi d’un ou plusieurs département (s) pédagogique(s).
- Met en œuvre les dispositifs liés à la sécurité des biens et des personnes.
- Veille au respect de la mise en application du Règlement des études, et des directives de la direction.
- Rôle de conseil et d’orientation auprès des élèves et de leurs parents.
- Maintien le lien social et culturel avec la population de la commune par la réalisation d’actions culturelles sur le territoire.
- Participation à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement.
- Elaboration et suivi des process et de procédures en lien avec la transition numérique. Développer une méthodologie de diagnostic et d'analyse des usages en lien avec l'offre numérique.
- Mise en œuvre des modalités d’organisation de l’année scolaire.
- Coordination et pilotage avec les enseignants des projets pédagogiques et pratiques collectives.
- Gestion et suivi d’un ou plusieurs département (s) pédagogique(s).
- Met en œuvre les dispositifs liés à la sécurité des biens et des personnes.
- Veille au respect de la mise en application du Règlement des études, et des directives de la direction.
- Rôle de conseil et d’orientation auprès des élèves et de leurs parents.
- Maintien le lien social et culturel avec la population de la commune par la réalisation d’actions culturelles sur le territoire.
- Participation à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement.
- Elaboration et suivi des process et de procédures en lien avec la transition numérique. Développer une méthodologie de diagnostic et d'analyse des usages en lien avec l'offre numérique.
Profils recherchés
Les savoirs :
- Connaissances des textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte, etc.),
- Connaissance des disciplines artistiques en musique, danse, art dramatique et arts du cirque,
- Savoirs fondamentaux de la pédagogie,
- Connaissance du cadre institutionnel des différents dispositifs éducatifs,
- Connaissance du cadre réglementaire concernant l'organisation en matière de diffusion (sécurité ERP, fiscalité, assurances),
- Fonctionnement des instances de conseil et de concertation (conseil d'établissement, pédagogique, etc.),
- Connaissance de l’environnement artistique local : identification des ressources du territoire de l’établissement,
- Connaissance de l’environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes…),
- Outils techniques de pilotage opérationnel des activités et des procédures d’évaluation,
- Appétence pour les outils numériques.
Les savoir-faire :
- Mettre en oeuvre les orientations de la direction dans l'organisation générale du site,
- Etablir les plannings des agents,
- Elaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution d’un budget,
- Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques, administratives et techniques,
- Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires,
- Définir des actions de diffusion avec les autres structures concernées par le projet de la collectivité,
- Développer des actions avec le réseau culturel,
- Piloter des projets à dimension artistique et pédagogique,
- Sensibiliser les publics aux évolutions artistiques, techniques, pédagogiques et sociales,
- Repérer et favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
- Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique,
- Réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs,
- Conduire des réunions.
Les savoir-être :
- Capacités d’écoute, d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Savoir rendre compte,
- Diplomatie, sens des relations humaines,
- Travail en équipe comme en autonomie,
- Prise d’initiatives et disponibilité,
- Discrétion professionnelle, droit de réserve et sens du service public.
- Connaissances des textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte, etc.),
- Connaissance des disciplines artistiques en musique, danse, art dramatique et arts du cirque,
- Savoirs fondamentaux de la pédagogie,
- Connaissance du cadre institutionnel des différents dispositifs éducatifs,
- Connaissance du cadre réglementaire concernant l'organisation en matière de diffusion (sécurité ERP, fiscalité, assurances),
- Fonctionnement des instances de conseil et de concertation (conseil d'établissement, pédagogique, etc.),
- Connaissance de l’environnement artistique local : identification des ressources du territoire de l’établissement,
- Connaissance de l’environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes…),
- Outils techniques de pilotage opérationnel des activités et des procédures d’évaluation,
- Appétence pour les outils numériques.
Les savoir-faire :
- Mettre en oeuvre les orientations de la direction dans l'organisation générale du site,
- Etablir les plannings des agents,
- Elaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution d’un budget,
- Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques, administratives et techniques,
- Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires,
- Définir des actions de diffusion avec les autres structures concernées par le projet de la collectivité,
- Développer des actions avec le réseau culturel,
- Piloter des projets à dimension artistique et pédagogique,
- Sensibiliser les publics aux évolutions artistiques, techniques, pédagogiques et sociales,
- Repérer et favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
- Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique,
- Réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs,
- Conduire des réunions.
Les savoir-être :
- Capacités d’écoute, d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Savoir rendre compte,
- Diplomatie, sens des relations humaines,
- Travail en équipe comme en autonomie,
- Prise d’initiatives et disponibilité,
- Discrétion professionnelle, droit de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.