ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083241016000922
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la Libération, La Farlède (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A mi-distance entre Toulon et Hyères, la commune de La Farlède s’étend au pied du Coudon, qui témoigne d’un cadre naturel préservé sur le territoire.
Avec une population avoisinant les 10 000 habitants, la Commune poursuit une croissance raisonnée, soucieuse de préserver les espaces naturels et agricoles et de conserver une situation privilégiée en gardant l’aspect d’un village tranquille au climat doux.
Elle possède un centre-ville agréable et animé, une crèche, des écoles maternelles, élémentaires, un collège, une médiathèque, un complexe sportif et des associations variées et très actives.
L’administration communale, sous la conduite d’une équipe municipale stable emmenée par un Maire dynamique, œuvre pour le bien-être des Farlédois au travers de la réalisation de grands projets valorisant la Commune (Centralité, Nouveau groupe scolaire, Zone Agro-Naturelle) mais aussi via les services de proximité délivrés quotidiennement à la population.
C’est dans ce contexte que la Farlède recherche un(e) ATSEM pour conforter une équipe de 11 agents sous la responsabilité d’un chef d’équipe.
Avec une population avoisinant les 10 000 habitants, la Commune poursuit une croissance raisonnée, soucieuse de préserver les espaces naturels et agricoles et de conserver une situation privilégiée en gardant l’aspect d’un village tranquille au climat doux.
Elle possède un centre-ville agréable et animé, une crèche, des écoles maternelles, élémentaires, un collège, une médiathèque, un complexe sportif et des associations variées et très actives.
L’administration communale, sous la conduite d’une équipe municipale stable emmenée par un Maire dynamique, œuvre pour le bien-être des Farlédois au travers de la réalisation de grands projets valorisant la Commune (Centralité, Nouveau groupe scolaire, Zone Agro-Naturelle) mais aussi via les services de proximité délivrés quotidiennement à la population.
C’est dans ce contexte que la Farlède recherche un(e) ATSEM pour conforter une équipe de 11 agents sous la responsabilité d’un chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Au sein du Service Enfance Education et Jeunesse :
Participe à la communauté éducative : assistance au personnel enseignant
- Accueil , avec l’enseignant, les enfants dans la classe
- participe à l’acquisition de l’autonomie des enfants (vestimentaire, alimentaire, motrice …)
- surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant
- surveillance lors des récréations
- accompagnement lors des sorties scolaires
- assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogique
Entretien et mise en état de propreté des locaux et matériel
- effectue le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- gestion des stocks de produit d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Au sein du Service Enfance Education et Jeunesse :
Participe à la communauté éducative : assistance au personnel enseignant
- Accueil , avec l’enseignant, les enfants dans la classe
- participe à l’acquisition de l’autonomie des enfants (vestimentaire, alimentaire, motrice …)
- surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant
- surveillance lors des récréations
- accompagnement lors des sorties scolaires
- assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogique
Entretien et mise en état de propreté des locaux et matériel
- effectue le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- gestion des stocks de produit d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- connaissance du rythme de l’enfant et ses besoins fondamentaux
- maîtrise des techniques et de sécurité
- maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- connaissance de base de la psychologie du jeune enfant
- aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage …)
SAVOIR COMPORTEMENTAL :
- sens de l’organisation
- capacité d’initiative et d’’anticipation
- qualités relationnelles,
- sens du travail en équipe
- disponibilité,
- patience
- sens aisé du contact avec les enfants
- capacité d’écoute
CONDITION D’EXÉCUTION :
Lieux d’affectation : Recolles maternelles – La Farlède
Etre diplômé du CAP petite enfance ou équivalent
Poste affecté en petite et moyenne section (1 ATSEM par classe)
Poste à temps complet 37h30 sur 4 jours (07H30-12H30 /13H15-17H30)
Travail en cours au sein de la collectivité pour la mise en place de l’annualisation courant janvier 2025
Rémunération selon indice – RIFSEEP – IFSE – CIA (ouvert aux titulaires uniquement)
Prime de fin d’année au prorata temporis
Poste ouvert aux contractuels et agents titulaires de la catégorie C.
Tickets restaurants ouverts aux titulaires.
Prise de poste attendue au 1er janvier 2025
- connaissance du rythme de l’enfant et ses besoins fondamentaux
- maîtrise des techniques et de sécurité
- maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- connaissance de base de la psychologie du jeune enfant
- aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage …)
SAVOIR COMPORTEMENTAL :
- sens de l’organisation
- capacité d’initiative et d’’anticipation
- qualités relationnelles,
- sens du travail en équipe
- disponibilité,
- patience
- sens aisé du contact avec les enfants
- capacité d’écoute
CONDITION D’EXÉCUTION :
Lieux d’affectation : Recolles maternelles – La Farlède
Etre diplômé du CAP petite enfance ou équivalent
Poste affecté en petite et moyenne section (1 ATSEM par classe)
Poste à temps complet 37h30 sur 4 jours (07H30-12H30 /13H15-17H30)
Travail en cours au sein de la collectivité pour la mise en place de l’annualisation courant janvier 2025
Rémunération selon indice – RIFSEEP – IFSE – CIA (ouvert aux titulaires uniquement)
Prime de fin d’année au prorata temporis
Poste ouvert aux contractuels et agents titulaires de la catégorie C.
Tickets restaurants ouverts aux titulaires.
Prise de poste attendue au 1er janvier 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0494279893
Informations complémentaires
CV(sans photo) + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
LA FARLEDE
>Hôtel de Ville - Place de la Liberté
83210 LA FARLEDE
>Hôtel de Ville - Place de la Liberté
83210 LA FARLEDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.