Chef d'équipe f/h)
Offre n° O083250131000755
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste:
Nature de l’emploi : titulaire
Localisation : Fréjus
Référence du poste : 1159-01
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Nature de l’emploi : titulaire
Localisation : Fréjus
Référence du poste : 1159-01
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Manager le centre territorial
Garantir l'entretien et la gestion du domaine public routier sur le secteur géographique référencé
Contrôler et suivre les travaux confiés à l'entreprise et/ou en régie dans les domaines de l'entretien et des aménagements localisés
Contribuer à l’élaboration de l’ensemble des documents d’exploitation et veiller à leur
application en étroite collaboration avec la cellule gestion technique du patrimoine et
gestion du domaine public
Être l'interlocuteur privilégié des collectivités locales, des EPCI, riverains et occupants du domaine public
Participer à l’établissement des propositions des programmes annuels de travaux
Quelles sont les conditions de travail ?
Assermentation CVR
Travailler en équipe à l'intérieur ou à l'extérieur sous circulation par tous les temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Se rendre disponible lors d'opérations ou d'événements exceptionnels (ex. : renfort sur d'autres centres, d'autres pôles si besoin, aléa météo)
Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreintes ou travail programmé)
Faire respecter le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) et les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur
Formations obligatoires et en continue dans tous les domaines d’activités du poste
Manager le centre territorial
Garantir l'entretien et la gestion du domaine public routier sur le secteur géographique référencé
Contrôler et suivre les travaux confiés à l'entreprise et/ou en régie dans les domaines de l'entretien et des aménagements localisés
Contribuer à l’élaboration de l’ensemble des documents d’exploitation et veiller à leur
application en étroite collaboration avec la cellule gestion technique du patrimoine et
gestion du domaine public
Être l'interlocuteur privilégié des collectivités locales, des EPCI, riverains et occupants du domaine public
Participer à l’établissement des propositions des programmes annuels de travaux
Quelles sont les conditions de travail ?
Assermentation CVR
Travailler en équipe à l'intérieur ou à l'extérieur sous circulation par tous les temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Se rendre disponible lors d'opérations ou d'événements exceptionnels (ex. : renfort sur d'autres centres, d'autres pôles si besoin, aléa météo)
Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreintes ou travail programmé)
Faire respecter le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) et les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur
Formations obligatoires et en continue dans tous les domaines d’activités du poste
Profils recherchés
Les conditions à remplir pour postuler:
Savoir manager une équipe
Maîtriser les procédures réglementaires, administratives et techniques liées à la commande publique
Maîtriser la réglementation de la voirie départementale
Connaître les risques d'utilisation des engins et produits
Connaître les modes opératoires liés à la conduite de projets
Connaître les bases des règles de conception routières
Être capable de réaliser des estimations prévisionnelles, des métrés
Mise en œuvre des techniques dans le domaine de la sécurité et des équipements de route
Savoir rendre compte (constats, comptes-rendus d'événements) et communiquer avec les usagers du domaine public routier
Pouvoir détecter les dysfonctionnements liés aux ouvrages de la voie publique
Vous possédez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel, vous êtes méthodique et disponible
Rejoignez-nous !
Savoir manager une équipe
Maîtriser les procédures réglementaires, administratives et techniques liées à la commande publique
Maîtriser la réglementation de la voirie départementale
Connaître les risques d'utilisation des engins et produits
Connaître les modes opératoires liés à la conduite de projets
Connaître les bases des règles de conception routières
Être capable de réaliser des estimations prévisionnelles, des métrés
Mise en œuvre des techniques dans le domaine de la sécurité et des équipements de route
Savoir rendre compte (constats, comptes-rendus d'événements) et communiquer avec les usagers du domaine public routier
Pouvoir détecter les dysfonctionnements liés aux ouvrages de la voie publique
Vous possédez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel, vous êtes méthodique et disponible
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.