Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement Durable (h/f)
Offre n° O083250211000701
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Sadi Carnot - BP 80160, Saint-Raphaël (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Raphaël recrute son directeur de l’urbanisme et du patrimoine à temps complet.
Placé sous l’autorité du directeur général adjoint des services, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e), des pétitionnaires, des promoteurs, des notaires, et des personnes publiques pour les questions d’urbanisme, d’aménagement, de foncier et du patrimoine en collaboration avec les élus. Vous informez les élus sur les évolutions et les nouveautés règlementaires, les conseillez sur leur politique d’aménagement et les alertez sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains. Vous participez aux commissions dédiées, supervisez les délibérations relatives aux dossiers du service et les enquêtes publiques.
Placé sous l’autorité du directeur général adjoint des services, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e), des pétitionnaires, des promoteurs, des notaires, et des personnes publiques pour les questions d’urbanisme, d’aménagement, de foncier et du patrimoine en collaboration avec les élus. Vous informez les élus sur les évolutions et les nouveautés règlementaires, les conseillez sur leur politique d’aménagement et les alertez sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains. Vous participez aux commissions dédiées, supervisez les délibérations relatives aux dossiers du service et les enquêtes publiques.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique de l’urbanisme et du patrimoine
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques communales en matière d’urbanisme, d’aménagement et de patrimoine.
• Proposer des stratégies d’aménagement et piloter les projets urbains structurants.
• Informer et conseiller les élus sur les évolutions réglementaires, les risques et les opportunités liés aux projets urbains (techniques, juridiques et financiers).
• Participer aux commissions municipales dédiées et aux enquêtes publiques.
Urbanisme réglementaire et opérationnel
• Piloter l’application et l’évolution éventuelle du Plan Local d’Urbanisme (PLU), en conformité avec les documents supra-communaux (SCOT) et la prévention des risques naturels.
• Organiser et superviser l’instruction des autorisations d’urbanisme.
• Prévenir les risques contentieux en lien étroit avec le service juridique.
• Définir les modalités d’accueil, de conseil et d’accompagnement des pétitionnaires.
• Développer les dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols.
• Participer aux conseils de quartier relatifs aux projets collectifs.
Patrimoine et sites remarquables
• Superviser et finaliser les plans de valorisation de l’architecture et du patrimoine des sites patrimoniaux remarquables de la commune.
• Assurer leur application sur le terrain et leur connaissance auprès des administrés.
Management et animation des équipes
• Encadrer, animer et coordonner une équipe de 18 agents.
• Fédérer les compétences autour de projets transversaux, dans le respect du devoir de réserve.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques communales en matière d’urbanisme, d’aménagement et de patrimoine.
• Proposer des stratégies d’aménagement et piloter les projets urbains structurants.
• Informer et conseiller les élus sur les évolutions réglementaires, les risques et les opportunités liés aux projets urbains (techniques, juridiques et financiers).
• Participer aux commissions municipales dédiées et aux enquêtes publiques.
Urbanisme réglementaire et opérationnel
• Piloter l’application et l’évolution éventuelle du Plan Local d’Urbanisme (PLU), en conformité avec les documents supra-communaux (SCOT) et la prévention des risques naturels.
• Organiser et superviser l’instruction des autorisations d’urbanisme.
• Prévenir les risques contentieux en lien étroit avec le service juridique.
• Définir les modalités d’accueil, de conseil et d’accompagnement des pétitionnaires.
• Développer les dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols.
• Participer aux conseils de quartier relatifs aux projets collectifs.
Patrimoine et sites remarquables
• Superviser et finaliser les plans de valorisation de l’architecture et du patrimoine des sites patrimoniaux remarquables de la commune.
• Assurer leur application sur le terrain et leur connaissance auprès des administrés.
Management et animation des équipes
• Encadrer, animer et coordonner une équipe de 18 agents.
• Fédérer les compétences autour de projets transversaux, dans le respect du devoir de réserve.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en urbanisme ou aménagement, idéalement Bac +5, et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire, en urbanisme opérationnel, au sein d’une collectivité communale ou intercommunale.
Savoirs attendus :
• Solides connaissances en urbanisme réglementaire et opérationnel.
• Maîtrise des enjeux liés à l’aménagement, au foncier et aux sites patrimoniaux remarquables.
• Connaissance des procédures foncières et du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment cadastre et SIG.
Savoir-faire :
• Capacité à piloter des projets complexes et à conseiller les élus.
• Aptitude à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (élus, services internes, pétitionnaires, promoteurs, architectes, services de l’État, bureaux d’études…).
• Qualités rédactionnelles avérées et sens de l’analyse juridique et technique.
Savoir-être :
• Rigueur, méthode et pragmatisme.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Qualités managériales reconnues, sens de l’organisation et capacité d’animation.
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication.
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :
• Tickets restaurants, chèques cadeaux commerçants
• Réductions auprès des partenaires commerciaux
• Accès facilité à des activités sportives
• Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 50 %.
Informations pratiques :
Poste : Catégorie A – Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux
Lieu d’exercice : Mairie Centrale, 83700 Saint-Raphaël
Savoirs attendus :
• Solides connaissances en urbanisme réglementaire et opérationnel.
• Maîtrise des enjeux liés à l’aménagement, au foncier et aux sites patrimoniaux remarquables.
• Connaissance des procédures foncières et du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment cadastre et SIG.
Savoir-faire :
• Capacité à piloter des projets complexes et à conseiller les élus.
• Aptitude à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (élus, services internes, pétitionnaires, promoteurs, architectes, services de l’État, bureaux d’études…).
• Qualités rédactionnelles avérées et sens de l’analyse juridique et technique.
Savoir-être :
• Rigueur, méthode et pragmatisme.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Qualités managériales reconnues, sens de l’organisation et capacité d’animation.
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication.
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :
• Tickets restaurants, chèques cadeaux commerçants
• Réductions auprès des partenaires commerciaux
• Accès facilité à des activités sportives
• Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 50 %.
Informations pratiques :
Poste : Catégorie A – Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux
Lieu d’exercice : Mairie Centrale, 83700 Saint-Raphaël
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.