Puéricultrice PMI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083250226000511
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des politiques départementales, la puéricultrice de PMI participe aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
Le poste
Nature de l’emploi : poste ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique
Localisation : Draguignan
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’état de puéricultrice
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Le poste
Nature de l’emploi : poste ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique
Localisation : Draguignan
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’état de puéricultrice
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le Responsable de la Protection Maternelle Infantile (PMI) de territoire, vous serez chargé :
1- d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille,
2-de conseiller et accompagner les parents,
3-de contribuer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être, notamment ceux de moins de 6 ans,
4-d'instruire les candidatures et assurer le suivi des assistants maternels,
5-d’ instruire les candidatures des assistants familiaux, et évaluer les conditions d’accueil et de sécurité suite à des changements dans le logement et/ou la composition familiale,
6-de contrôler les établissements d'accueil des jeunes enfants (hors ALSH et GPS).
Quelles sont les conditions de travail ?
Être titulaire du permis de conduire pour les déplacements
Gants, EPI en situation d’épidémie (blouse ou surblouse, masques chirurgicaux ou FFP2)
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
1- d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille,
2-de conseiller et accompagner les parents,
3-de contribuer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être, notamment ceux de moins de 6 ans,
4-d'instruire les candidatures et assurer le suivi des assistants maternels,
5-d’ instruire les candidatures des assistants familiaux, et évaluer les conditions d’accueil et de sécurité suite à des changements dans le logement et/ou la composition familiale,
6-de contrôler les établissements d'accueil des jeunes enfants (hors ALSH et GPS).
Quelles sont les conditions de travail ?
Être titulaire du permis de conduire pour les déplacements
Gants, EPI en situation d’épidémie (blouse ou surblouse, masques chirurgicaux ou FFP2)
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Profils recherchés
Connaître la réglementation en rapport avec les missions de la PMI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950432
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.