REGISSEUR DES COLLECTIONS / ASSISTANT DE CONSERVATION h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083250228000458
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du conservateur en chef du patrimoine du Musée de l'Annonciade, le titulaire du poste assurera les missions de régisseur de collections et assistant de conservation
Missions / conditions d'exercice
• Régie des œuvres en tant que chargé des collections
assister le conservateur en chef dans les opérations de régie des œuvres, suivi des dossiers de prêt, gestion préventive des mouvements d’œuvre à l’occasion des renouvellements d’accrochage
• Aide à la définition des programmes de restauration et instruction des dossiers CSR restauration.
• Participer à la mise en place du Plan de sauvegarde et de prévention des biens,
• organisation des enlèvements pour déplacements extérieurs.
• Apporter son concours dans la préparation matérielle et administrative des expositions et de leurs catalogues : suivi des données et infos des feuilles de prêt, établissement de conventions ou contrats, préparation de la logistique des modes de transport, types d’emballage, demandes d’assurance, convoyeurs. Aide à la muséographie, soclage, participation à la rédaction des cartels.
• seconder le conservateur dans les opérations de recherches documentaires, inventaire, récolement, développement des dépôts et/ou pistes d’enrichissements du fonds, aide aux dossiers de CSR acquisition
• apporter son aide dans le suivi des dossiers de subvention
• Opérations simples d’accrochage/ décrochage, soclage, travaux internes
assister le conservateur en chef dans les opérations de régie des œuvres, suivi des dossiers de prêt, gestion préventive des mouvements d’œuvre à l’occasion des renouvellements d’accrochage
• Aide à la définition des programmes de restauration et instruction des dossiers CSR restauration.
• Participer à la mise en place du Plan de sauvegarde et de prévention des biens,
• organisation des enlèvements pour déplacements extérieurs.
• Apporter son concours dans la préparation matérielle et administrative des expositions et de leurs catalogues : suivi des données et infos des feuilles de prêt, établissement de conventions ou contrats, préparation de la logistique des modes de transport, types d’emballage, demandes d’assurance, convoyeurs. Aide à la muséographie, soclage, participation à la rédaction des cartels.
• seconder le conservateur dans les opérations de recherches documentaires, inventaire, récolement, développement des dépôts et/ou pistes d’enrichissements du fonds, aide aux dossiers de CSR acquisition
• apporter son aide dans le suivi des dossiers de subvention
• Opérations simples d’accrochage/ décrochage, soclage, travaux internes
Profils recherchés
Savoirs :
• Bonne connaissance des domaines de régie des œuvres, Vigilance sur la conservation et l’intégrité des collections, le respect des règles de conservation préventive.
Évaluation des altérations et conditions de conservations des œuvres.
• Maitrise de l’environnement des musées, des prestataires transport, des partenaires institutionnels, réseau professionnel région Paca
Savoir-faire :
• Expérience significative dans l’assistance à commissariat d’exposition
• Sens de l’organisation en fonction des contraintes, des délais, des objectifs et des flux
Savoir être :
• Aptitude et intérêt à travailler sur plusieurs disciplines et activités de musées (régie des œuvres, montage/démontage d’exposition, recherche documentaire et iconographique)
Contraintes d’efficacité du poste : disponibilité forte selon flux d’activités
CONDITIONS ET AVANTAGES :
37h / semaine + 12 jours de RTT
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
• Bonne connaissance des domaines de régie des œuvres, Vigilance sur la conservation et l’intégrité des collections, le respect des règles de conservation préventive.
Évaluation des altérations et conditions de conservations des œuvres.
• Maitrise de l’environnement des musées, des prestataires transport, des partenaires institutionnels, réseau professionnel région Paca
Savoir-faire :
• Expérience significative dans l’assistance à commissariat d’exposition
• Sens de l’organisation en fonction des contraintes, des délais, des objectifs et des flux
Savoir être :
• Aptitude et intérêt à travailler sur plusieurs disciplines et activités de musées (régie des œuvres, montage/démontage d’exposition, recherche documentaire et iconographique)
Contraintes d’efficacité du poste : disponibilité forte selon flux d’activités
CONDITIONS ET AVANTAGES :
37h / semaine + 12 jours de RTT
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Adresse de l'employeur
SAINT TROPEZ
>2 place de l'Hôtel de Ville
83992 SAINT TROPEZ CEDEX
>2 place de l'Hôtel de Ville
83992 SAINT TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.