Un Agent d'Exploitation des Ouvrages Hydrauliques et autres Infrastructures (h/f)
Offre n° O083250311000839
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
624 chemin Aurélien, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’exploitation de la GEMAPI sera placé sous la direction du service GEMAPI et aura la charge de missions d’entretiens et d’exploitation d’ouvrages hydrauliques du territoires (barrages, bassins, digues et canaux).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Surveillance, contrôle, entretien et maintenance des ouvrages hydrauliques :
- Réalisation de visites techniques hebdomadaires de surveillance et de contrôle des ouvrages (intégrité structurelle, fonctionnement des équipements hydrauliques et des appareils de mesure),
- Réalisation de relevés hydrométriques (niveaux d’eau, débit, pression), mesures piézométriques, collecte de données sur site et saisie informatique,
- Interventions d’entretien préventif sur les structures (nettoyage de galeries, curage de regards, graissage des mécanismes, contrôle d’étanchéité),
- Petits travaux de maintenance de premier niveau (petite réparation de maçonnerie, peinture…),
- Entretien régulier des espaces verts techniques autour des ouvrages : fauchage, débroussaillage, petits abattages, petits élagage et nettoyage,
- Entretien périodique des parements et crêtes des digues et barrages, et ponctuel de canaux.
Autres interventions :
- Gestion et entretien du petit matériel et consommables utilisés,
- Entretien des véhicules techniques du service.
- Participation à l’astreinte hydrométéorologique en cas d’orages ou de crues.
Surveillance, contrôle, entretien et maintenance des ouvrages hydrauliques :
- Réalisation de visites techniques hebdomadaires de surveillance et de contrôle des ouvrages (intégrité structurelle, fonctionnement des équipements hydrauliques et des appareils de mesure),
- Réalisation de relevés hydrométriques (niveaux d’eau, débit, pression), mesures piézométriques, collecte de données sur site et saisie informatique,
- Interventions d’entretien préventif sur les structures (nettoyage de galeries, curage de regards, graissage des mécanismes, contrôle d’étanchéité),
- Petits travaux de maintenance de premier niveau (petite réparation de maçonnerie, peinture…),
- Entretien régulier des espaces verts techniques autour des ouvrages : fauchage, débroussaillage, petits abattages, petits élagage et nettoyage,
- Entretien périodique des parements et crêtes des digues et barrages, et ponctuel de canaux.
Autres interventions :
- Gestion et entretien du petit matériel et consommables utilisés,
- Entretien des véhicules techniques du service.
- Participation à l’astreinte hydrométéorologique en cas d’orages ou de crues.
Profils recherchés
- Profil technique avec expérience similaire souhaitée. Débutant accepté selon motivation et formation.
- Connaissances des méthodes et pratiques d’entretien d’espace vert,
- Travail en extérieur, parfois en conditions difficiles (météo, terrain accidenté).
- Manipulation d’appareils de mesure et d’entretien d’espaces verts.
- Une habilitation électrique, CACES, ou une formation au débroussaillage mécanisé serait un plus.
Qualités requises :
- Esprit d’équipe et bon relationnel,
- Autonomie, rigueur technique et sens de l’observation,
- Réactivité en situation d’urgence (gestion d’incident ou d’alerte crue),
- Capacité d’organisation et de priorisation des interventions.
- Connaissances des méthodes et pratiques d’entretien d’espace vert,
- Travail en extérieur, parfois en conditions difficiles (météo, terrain accidenté).
- Manipulation d’appareils de mesure et d’entretien d’espaces verts.
- Une habilitation électrique, CACES, ou une formation au débroussaillage mécanisé serait un plus.
Qualités requises :
- Esprit d’équipe et bon relationnel,
- Autonomie, rigueur technique et sens de l’observation,
- Réactivité en situation d’urgence (gestion d’incident ou d’alerte crue),
- Capacité d’organisation et de priorisation des interventions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'Esterel Côte d'azur AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.