Missions du poste :
Sous l'autorité du responsable de service, en lien avec les conseillers en prévention, il contribue à
l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant les services dans la mise en
œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
A ce titre, il participe à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (
DUERP) de la collectivité en lien avec les conseillers en prévention. Il assure également le suivi du
programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de
travail (PAPRIPACT) découlant du DUERP.
Il conseille les directions en matière d’amélioration des conditions/situations de travail.
Il contribue, en lien avec les conseillers en prévention, à l'élaboration du plan de formation en
matière de santé et de sécurité au travail et aux outils de conduite d’actions de sensibilisation
Activités :
● Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre
d'intervention
- Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur les
service
- Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
- Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité
territoriale
● Développement des dispositifs de prévention de la collectivité
- Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la
réglementation
- Proposer des mesures innovantes en l'absence de solutions réglementaires
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion
- Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
● Conseil et assistance auprès des agents et des services
- Aider à identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives
- Concevoir et animer des réunions d'information et des actions de sensibilisation et/ou de
formation
- Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail
- Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque
● Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
- Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
- Mettre à niveau ses connaissances et ses pratiques en matière de santé et sécurité au travail
- Traduire les évolutions constatées et proposer des actions à mettre en œuvre par les services

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes....) :
Cette fonction implique des habilitations obligatoires selon les postes occupés à des niveaux
d’habilitations en fonction des postes de travail: SSIAP 1/2/3, PRV1, PRAP, PSC, Habilitation
électrique minimale BO, SST.
La fonction requiert le port d’équipements de protection individuelle appropriés.
Correspondant technique, l’agent travaille en étroite collaboration avec les conseillers de
prévention et les services approvisionneurs et prestataires externes de l’institution.
L’agent peut être amené à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire
départemental; peut intervenir dans les collèges.
Il intervient en lien avec les conseillers de prévention.