Chauffeur-Livreur au CCAS (h/f)
Offre n° O083250407000618
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent chauffeur/livreur, rattaché au Centre communal d'action social, aura pour missions principales : le service "navette à la demande" dédié au transport des personnes âgées de la Commune ainsi que la livraison des repas pour le service de portage de repas à domicile.
Missions / conditions d'exercice
1. Mission principale: Service de portage de Repas à domicile
- Planifier et organiser sa tournée à partir des informations communiquées par le service,
- Vérifier les commandes passées (nombre, repas complet, régime prescrit)
- Charger le véhicule
- Assurer la livraison des repas des bénéficiaires en s'assurant de la conformité avec leurs commandes
- Respecter les normes d'hygiène (règles d'hygiène et de sécurité alimentaire): vérifier les températures plats et véhicule frigorifique,
ranger les repas dans le réfrigérateur pour le respect de la chaine du froid, vérifier la prise des repas précédent et si besoin éliminer les
denrées périmées
- Entretenir et laver les plats à la cuisine centrale
- Assurer l'entretien du véhicule (propreté, lavage, signale les problèmes mécaniques)
- Promouvoir des relations cordiales avec les bénéficiaires et prévenir sa hiérarchie en cas de situation préoccupante
- Signaler les personnes absentes
- Faire le lien entre bénéficiaire et le service du CCAS
- Veillez à la sécurité des personnes et alerter en cas de danger
- Effectuer des livraisons ponctuelles
2. Mission secondaire: Service Navette à la demande
- Assurer le transport collectif des personnes âgées et personnes à mobilité réduite
pour les courses (Port de charges lourdes), les activités et autres sur le territoire de la commune et commune voisine,
- Créer un lien social avec les bénéficiaires
Planifier les déplacements et respecter les horaires prévus
- Aider les utilisateurs du service à monter et descendre du véhicule ; veiller à leur bien-être et à leur sécurité,
- Accueil des personnes en mobilité réduite (équipements du bus adaptés aux PMR)
- Veiller au respect du Code de la route, des règles de sécurité dans le véhicule,
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer son nettoyage.
Objectifs :
1 Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées
2 Offrir une veille sociale aux bénéficiaires par des visites régulières
3 Permettre l'accessibilité des services aux personnes âgées
Relations fonctionnelles:
- Internes: travail en équipe avec les agents du CCAS.
-Externes: bénéficiaires, usagers de la commune.
- Planifier et organiser sa tournée à partir des informations communiquées par le service,
- Vérifier les commandes passées (nombre, repas complet, régime prescrit)
- Charger le véhicule
- Assurer la livraison des repas des bénéficiaires en s'assurant de la conformité avec leurs commandes
- Respecter les normes d'hygiène (règles d'hygiène et de sécurité alimentaire): vérifier les températures plats et véhicule frigorifique,
ranger les repas dans le réfrigérateur pour le respect de la chaine du froid, vérifier la prise des repas précédent et si besoin éliminer les
denrées périmées
- Entretenir et laver les plats à la cuisine centrale
- Assurer l'entretien du véhicule (propreté, lavage, signale les problèmes mécaniques)
- Promouvoir des relations cordiales avec les bénéficiaires et prévenir sa hiérarchie en cas de situation préoccupante
- Signaler les personnes absentes
- Faire le lien entre bénéficiaire et le service du CCAS
- Veillez à la sécurité des personnes et alerter en cas de danger
- Effectuer des livraisons ponctuelles
2. Mission secondaire: Service Navette à la demande
- Assurer le transport collectif des personnes âgées et personnes à mobilité réduite
pour les courses (Port de charges lourdes), les activités et autres sur le territoire de la commune et commune voisine,
- Créer un lien social avec les bénéficiaires
Planifier les déplacements et respecter les horaires prévus
- Aider les utilisateurs du service à monter et descendre du véhicule ; veiller à leur bien-être et à leur sécurité,
- Accueil des personnes en mobilité réduite (équipements du bus adaptés aux PMR)
- Veiller au respect du Code de la route, des règles de sécurité dans le véhicule,
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer son nettoyage.
Objectifs :
1 Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées
2 Offrir une veille sociale aux bénéficiaires par des visites régulières
3 Permettre l'accessibilité des services aux personnes âgées
Relations fonctionnelles:
- Internes: travail en équipe avec les agents du CCAS.
-Externes: bénéficiaires, usagers de la commune.
Profils recherchés
Conditions obligatoires au recrutement :
- Permis B (à jour)
- Connaissances et maîtrise des éléments bureautiques (téléphone, pack office, imprimante)
- Connaissances et respects des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail:
-Horaires: 09h/12h30 - 14h/17h30
-Périmètre d'intervention du mini-bus: commune de Grimaud et communes limitrophes.
Règles et procédures à respecter:
- Respect de la confidentialité
- Respect du suivi des procédures
- Devoir de réserve
- Permis B (à jour)
- Connaissances et maîtrise des éléments bureautiques (téléphone, pack office, imprimante)
- Connaissances et respects des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail:
-Horaires: 09h/12h30 - 14h/17h30
-Périmètre d'intervention du mini-bus: commune de Grimaud et communes limitrophes.
Règles et procédures à respecter:
- Respect de la confidentialité
- Respect du suivi des procédures
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour faire acte de candidature, nous vous remercions de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation par email: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le
Maire.
Maire.
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.