Directeur de proximité (h/f)
Offre n° O083250410000618
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Sadi Carnot - BP 80160, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
💭 Imaginez travailler dans une ville au cadre exceptionnel, entre mer et montagne, avec un climat méditerranéen doux tout au long de l’année. Saint-Raphaël est un lieu où la qualité de vie se conjugue avec le dynamisme et la convivialité, un véritable terrain de jeu pour les amoureux de nature, de culture et de loisirs.
💭 Au sein de la Mairie de Saint-Raphaël, vous évoluerez dans un environnement stimulant et en constante évolution, où chaque projet participe activement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants. Vous serez au cœur des enjeux de gestion de services de proximité, un secteur vital pour le bon fonctionnement de la ville.
📢 De quoi s'agit-il ?
La Direction des Services de Proximité recherche son futur directeur ou sa future directrice. Ce poste stratégique implique la coordination globale des projets de proximité : planification, organisation, gestion technique, administrative et financière. Vous serez garant de la qualité, des délais et de l’efficience des services rendus à la population. Acteur du changement, vous insufflez une dynamique nouvelle en proposant des améliorations concrètes et des solutions innovantes.
💭 Au sein de la Mairie de Saint-Raphaël, vous évoluerez dans un environnement stimulant et en constante évolution, où chaque projet participe activement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants. Vous serez au cœur des enjeux de gestion de services de proximité, un secteur vital pour le bon fonctionnement de la ville.
📢 De quoi s'agit-il ?
La Direction des Services de Proximité recherche son futur directeur ou sa future directrice. Ce poste stratégique implique la coordination globale des projets de proximité : planification, organisation, gestion technique, administrative et financière. Vous serez garant de la qualité, des délais et de l’efficience des services rendus à la population. Acteur du changement, vous insufflez une dynamique nouvelle en proposant des améliorations concrètes et des solutions innovantes.
Missions / conditions d'exercice
🔎 Missions principales et activités qui vous attendent :
1. Pilotage des services rattachés
📊 Évaluer, anticiper et coordonner l’activité des services.
💼 Suivre les budgets, garantir les règles de sécurité et d’hygiène.
📈 Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs).
2. Gestion des projets inter-services
🔧 Arbitrer les choix techniques pour les projets.
🤝 Coordonner les projets inter-services et inter-directions.
💡 Être force de proposition et acteur du changement au sein des équipes.
1. Pilotage des services rattachés
📊 Évaluer, anticiper et coordonner l’activité des services.
💼 Suivre les budgets, garantir les règles de sécurité et d’hygiène.
📈 Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs).
2. Gestion des projets inter-services
🔧 Arbitrer les choix techniques pour les projets.
🤝 Coordonner les projets inter-services et inter-directions.
💡 Être force de proposition et acteur du changement au sein des équipes.
Profils recherchés
📌 Savoir :
✔️ Maîtrise des méthodes et outils du management par gestion de projets et contrats d’objectifs.
✔️ Connaissance approfondie des techniques de management et de négociation.
✔️ Connaissance des procédures légales.
🛠️ Savoir-faire :
📅 Gestion de projets complexes dans le respect des délais et exigences.
📋 Encadrement et évaluation des agents.
📣 Participation à la communication des projets et relations prestataires.
💼 Pilotage administratif et financier.
🤝 Savoir-être :
✅ Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
✅ Esprit d’équipe, écoute et leadership.
✅ Capacité à fédérer et à impulser des dynamiques collectives.
📚 Nos attentes :
Le candidat idéal dispose d’un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, management ou domaine similaire et justifie d’une expérience significative dans un poste similaire, notamment en gestion de services publics ou dans des fonctions de management d’équipes.
🚀 Ce que nous offrons :
🍽️ Tickets restaurants
🏷️ Réductions chez les partenaires locaux
💪 Abonnements sportifs à tarifs préférentiels
🩺 Mutuelle attractive avec participation employeur à 45%.
📋 Conditions de travail :
Poste : Catégorie A, Filière Technique
Rémunération : Basée sur la grille indiciaire + IFSE
Lieu : Saint-Raphaël, au sein du Centre Technique Municipal
Horaires : lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00, vendredi de 7h30 à 12h00.
✔️ Maîtrise des méthodes et outils du management par gestion de projets et contrats d’objectifs.
✔️ Connaissance approfondie des techniques de management et de négociation.
✔️ Connaissance des procédures légales.
🛠️ Savoir-faire :
📅 Gestion de projets complexes dans le respect des délais et exigences.
📋 Encadrement et évaluation des agents.
📣 Participation à la communication des projets et relations prestataires.
💼 Pilotage administratif et financier.
🤝 Savoir-être :
✅ Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
✅ Esprit d’équipe, écoute et leadership.
✅ Capacité à fédérer et à impulser des dynamiques collectives.
📚 Nos attentes :
Le candidat idéal dispose d’un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, management ou domaine similaire et justifie d’une expérience significative dans un poste similaire, notamment en gestion de services publics ou dans des fonctions de management d’équipes.
🚀 Ce que nous offrons :
🍽️ Tickets restaurants
🏷️ Réductions chez les partenaires locaux
💪 Abonnements sportifs à tarifs préférentiels
🩺 Mutuelle attractive avec participation employeur à 45%.
📋 Conditions de travail :
Poste : Catégorie A, Filière Technique
Rémunération : Basée sur la grille indiciaire + IFSE
Lieu : Saint-Raphaël, au sein du Centre Technique Municipal
Horaires : lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00, vendredi de 7h30 à 12h00.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.