Animateur - Manutentionnaire (h/f)
Offre n° O083250411000127
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Hermès, 2 avenue Charles GIDE, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Promouvoir des actions d’animation à destination des séniors dans le but de lutter contre l’isolement et maintenir l’autonomie
Missions / conditions d'exercice
1/ Transport des personnes âgées
* Assurer le transport aller/retour des séniors de leur domicile vers le centre commercial
* Aider au port et au déchargement des courses alimentaires
2/ Manutention liée aux évènements festifs
* Préparer et installer les salles pour les manifestations (mobilier)
* Assurer le transport du matériel, des courses nécessaires aux évènements
3/ Courses pour les manifestations
* Effectuer les achats nécessaires aux animations festives et pour les besoins du service
* Assurer la réception, le stockage et la gestion des approvisionnements
4/ Accompagnement des sorties
* Encadrer et accompagner les sorties à la journée ou demi-journée
* Assurer le transport des adhérents
* Veiller au bon déroulement des activités extérieures
5/ Participation aux évènements festifs
* Participer à l’organisation et à l’animation des évènements festifs
* Mise en place des lieux, préparation et transport des fournitures ainsi que du matériel relatifs aux évènements festifs
* Assurer l’accueil et l’accompagnement des participants lors des festivités
6/ Ouvertures des maisons d’animation
* Mise en place des salles et préparation du matériel pour les ateliers
* Accueil des adhérents et/ou des intervenants des actions menées par les partenaires extérieurs dans le cadre de la conférence des financeurs
* Assurer le transport aller/retour des séniors de leur domicile vers le centre commercial
* Aider au port et au déchargement des courses alimentaires
2/ Manutention liée aux évènements festifs
* Préparer et installer les salles pour les manifestations (mobilier)
* Assurer le transport du matériel, des courses nécessaires aux évènements
3/ Courses pour les manifestations
* Effectuer les achats nécessaires aux animations festives et pour les besoins du service
* Assurer la réception, le stockage et la gestion des approvisionnements
4/ Accompagnement des sorties
* Encadrer et accompagner les sorties à la journée ou demi-journée
* Assurer le transport des adhérents
* Veiller au bon déroulement des activités extérieures
5/ Participation aux évènements festifs
* Participer à l’organisation et à l’animation des évènements festifs
* Mise en place des lieux, préparation et transport des fournitures ainsi que du matériel relatifs aux évènements festifs
* Assurer l’accueil et l’accompagnement des participants lors des festivités
6/ Ouvertures des maisons d’animation
* Mise en place des salles et préparation du matériel pour les ateliers
* Accueil des adhérents et/ou des intervenants des actions menées par les partenaires extérieurs dans le cadre de la conférence des financeurs
Profils recherchés
Connaissance des personnes âgées, de leurs problématiques, de l’effet du vieillissement sur le physique et le psychique
Disponibilité, esprit d’équipe, organisation, rigueur, adaptabilité, patience et empathie
Permis B
Habilitation à conduire un mini-bus (9 places)
Open Office, internet, intranet
Poste polyvalent et dynamique, humainement enrichissant, cadre de travail stimulant
Horaires variables, charge physique et déplacements fréquents, gestion du public
Disponibilité, esprit d’équipe, organisation, rigueur, adaptabilité, patience et empathie
Permis B
Habilitation à conduire un mini-bus (9 places)
Open Office, internet, intranet
Poste polyvalent et dynamique, humainement enrichissant, cadre de travail stimulant
Horaires variables, charge physique et déplacements fréquents, gestion du public
Contact et modalités de candidature
Contact
04.94.06.97.35
Informations complémentaires
Adresser lettre manuscrite + CV avant le 10 juin 2025
à Madame le Maire, Présidente du C.C.A.S de la Seyne sur Mer
Direction des Ressources Humaines
Espace Hermès
2 avenue Charles GIDE
83500 La Seyne-sur-Me
à Madame le Maire, Présidente du C.C.A.S de la Seyne sur Mer
Direction des Ressources Humaines
Espace Hermès
2 avenue Charles GIDE
83500 La Seyne-sur-Me
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.